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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Cheffinnen sind bemüht und haben ein offenes Ohr. Auch nach negativen Gesprächen ist die Stimmung wieder gut. Wir können mit entscheiden bei Änderungen von Arbeitszeiten und so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was mir nicht gefallen hat wird gerade überarbeitet (mehr Urlaubstage, andere Arbeitszeiten)
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang und klare Strukturen würden die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessem.
Konstruktive Rückmeldungen ohne öffentliche Anschuldigungen wären dringend nötig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von ADH Abrechnungszentrum ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist auf jeden Fall gegeben. Es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind. Es bleibt genügend Zeit für persönliche Interessen und Erholung.
Wenn wir zusammenarbeiten und fiel schaffen machen wir Brückentage. Freitags ist der Feierabend flexibel (je nach Arbeit). Meistens kürzerer Freitag.
Die Arbeitszeiten sind in meinen Augen ideal und allgemein "Work-Life-Balance" ist etwas, worauf hier stark geachtet wird.
Bei der Firma ADH gibt es eine feste Arbeitszeitenregelung, so dass das Privatleben nach Feierabend nicht zu kurz kommt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADH Abrechnungszentrum ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen waren stark von Stress und Unsicherheit geprägt. Regelmäßiges lautes anschreien durch Vorgesetzte und unklare Verantwortlichkeiten führten zu einem belastenden Arbeitsumfeld.
Unmenschlich. Nur am erwarten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Unternehmen auf jeden Fall gegeben. Wer motiviert ist und Einsatz zeigt, hat die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir erhalten immer wieder interne Schulungen, auch über Themen über die ich persönlich vorher kaum etwas wusste, was man von außen auch nicht unbedingt mitbekommt.
Keine Möglichkeiten
Keine Weiterbildung möglich
Viele Kollegen sind schon lange da und haben neue Aufgaben bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADH Abrechnungszentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ADH Abrechnungszentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADH Abrechnungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADH Abrechnungszentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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