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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird trotz der Größe des Unternehmens darauf geachtet, dass es einen fairen und kollegialen Umgang untereinander gibt.
Professioneller Umgang mit Kunden und Partnern.
Flache Hierarchien, kurze Wege, ein tolles Miteinander, stetig neue Herausforderungen und viele Perspektiven.
Flache Hierarchie
- Offene Kommunikation (auf Augenhöhe)
- Flache Hierarchie
- Gute Sozialleistungen
- Mindestens zwei Company Meetings pro Jahr.
- Flache Hierarchien.
- Ganz unterschiedliche Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Die Informationspolitik innerhalb des Unternehmens ist noch stärker auszubauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es besteht immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen jeglicher Art, die sowohl die Person selbst als auch das Unternehmen voran bringen.
Zusatzstudiengänge werden gefördert, Studium im Zweitjob werden gefördert
Individuell
Die persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unserem Arbeitgeber wichtig und werden deshalb jährlich besprochen und individuell angepasst.
Jährliche Gespräche mit Entwicklungszielen finden statt. Wer sich weiterbilden will, der darf das sehr gerne mit Unterstützung der ARREBA.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Advisense wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Advisense besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Advisense als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Advisense als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Advisense
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Advisense
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