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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einfach Nichts.
Bewertung lesen
Monatliche Gutscheine die nur im Unternehmen eingelöst werden können . Sollte lieber in der Lohntüte sein. Einmal jährliche Bonuszahlung bei wenig Arbeitsausfall durch Krankheit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht so viel
Bewertung lesen
Das ihre Mitarbeiter keine Wertschätzungerhaltung erhalten wenig Geld für viel Arbeit.
Bewertung lesen
Vorgesetzte zahlen sich Bonus und Inflationsprämie, die Leute die aber das Geld verdienen bekommen wenig teilweise auch nichts
Bewertung lesen
Arbeitgeber investiert lieber in neue Führungs-Kontroll- und Verwaltungskräfte, als in produktive Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine neue Geschäftsleitung.
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Mitarbeiter ernst nehmen und sozial behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Agrargenossenschaft Bucha e.G ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit den Kollegen kommt man eigentlich gut klar.
4
Bewertung lesen
Kollegen in manchen Abteilungen halten vereinzelt zusammen
3
Bewertung lesen
Guter zusammenhalt .
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrargenossenschaft Bucha e.G ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geld kommt sehr pünktlich aber es ist sehr wenig
2
Bewertung lesen
Keine Gehalts Hierarchie zwischen Fach- und Hilfskräften durch Mindestlohnzahlung. Urlaub zwischen 22 und 24 Tagen .
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es keine.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agrargenossenschaft Bucha e.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Agrargenossenschaft Bucha e.G schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agrargenossenschaft Bucha e.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agrargenossenschaft Bucha e.G als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agrargenossenschaft Bucha e.G
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Agrargenossenschaft Bucha e.G
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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