Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-sichere Branche = sicherer Arbeitsplatz
Das er pünktlich zahlt
Gute Bezahlung, Urlaubseinteilung aber flexibel, Mitarbeiterkantine
Umweltbewusstsein und Tierwohlgedanke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-cholerische sowie egozentrische Geschäftsleitung
-aggressiver Tonfall an der Tagesordnung
Von der Geschäftsleitung her und von denen im Büro keinerlei Interesse an dem Mitarbeiter
Der raue Tonfall von den Vorgesetzten und keinerlei oder unvollständige Kommunikation.
Schlechte Kommunikation, Arbeitsüberlastung, keine bzw wenig Struktur.
Verbesserungsvorschläge
-flexiblere Arbeitszeitmodelle
- unbedingt die Mitarbeiter mehr wertschätzen
Eine andere Geschäftsleitung
Unbedingt Kurse zu belegen, wie man respektvoll mit Mitarbeiter umgeht, führt und wertschätzt. Für mehr Parkplätze sorgen!
Hierarchien schaffen, mehrere "offizielle" Vorgesetzte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrotel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nach Außen hin propagandiert - intern ist quasi nichts mehr davon über
Viel Papier, Digitalisierung notwendig
Umweltbewusstsein top, Sozialbewusstsein Flop.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
Wird nicht aktiv gefördert.
Keine Möglichkeit sich beruflich entfalten zu können durch monotone, stupide Arbeitsaufträge. Empfehlenswert nur für Berufseinsteiger nach abgeschlossener Ausbildung als Zwischenlösung, bis sich was Besseres auftut. Männliche Büroazubis müssen bei Ertüchtigungen und Renovierungsarbeiten von neu erworbenen Immobilien mithelfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agrotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Agrotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agrotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agrotel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Agrotel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Agrotel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur