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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • KantineKantine
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielleicht das kostenlose Mittagessen, wobei die Portionen lächerlich klein sind und geschmacklich ist noch viel Luft nach oben.
Bewertung lesen
Offener Umgang - sehr fair und krisensicher.
kostenfrei essen jeden mittag, kaffe umsonst,eis,gleitzeit
Kostenloses Mittagessen. Mehr nicht um ehrlich zu sein.
Parkplätze vor Ort, S-Bahn 1min entfernt. Kostenfreies Mittagessen, Obst, Wasser, Kaffee.
Neues Gebäude ab dem 01.01.2021 im neuen Industriegebiet. Mitarbeiter können mitgestalten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Einarbeitung: die Kollegen wollen einen nicht einarbeiten, haben Angst vor der Konkurrenz. Kein eigener Arbeitsplatz: kein Tisch, kein Stuhl, kaum Werkzeug vorhanden. Werkzeug ist alt und oft nicht das richtige. Auf Arbeitskleidung wartet man ewig. Hitzeschutz, Klima, Ventilatoren o.ä. gibt es nicht. Die Produktionshalle heizt sich im Sommer unerträglich auf und das bei 8-10 Stunden am Tag im Stehen arbeiten, ohne die Möglichkeit sich mal kurz zu setzen. Man wird gezwungen jeden Tag Überstunden zu machen, auch samstags zu ...
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Alles was ich oben genannt habe.
Als Praktikant nichts schlechtes wahrgenommen.
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könnten mehr Parkplätze vorhanden sein
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Parkplätze nicht für alle vorhanden, aber außerhalb findet man immer einen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Art und Weise wie mit Mirarbeitern umgegangen wird. Die „Chefs“ sitzen auf einem sehr hohen Ross, arrogant, unhöflich und von oben herab, so als ob man nichts wert wäre.
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Mehr mit den Leuten ins Gespräch gehen und auch wirklich mal wenigstens versuchen, die Wünsche und Vorschläge umzusetzen.
Bessere Planung bei den Projekten (Arbeit für 3 wird auf eine Person geschoben und es wird erwartet das es schnell fertig wird)
Besseres Werkzeug kaufen (keins vom Aldi für Hobbyschrauber)
DEN LEUTEN IHRE FREIHEIT NACH 8 STUNDEN LASSEN, IHNEN DAS WOCHENENDE GÖNNEN UND SIE NICHT ZU VERURTEILEN WENN SIE KEINE ÜBERSTUNDEN MACHEN WOLLEN !!!!!!!!!!
Mehr Geld und mehr Leute für die Produktion holen.
mehr sprechen und vorschläge annehmen. besser planen
platzproblem wird mit neue standort entfallen
Arbeitnehmer besser weiter entwickeln.
Ich hab in den sechs Monaten nichts gesehen, was verbessert werden müsste.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AGT-PSG ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele unterschiedliche Aufgaben. Ist eben Sondermaschinenbau.
5
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gute aufgaben
5
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Die Aufgabenstellungen waren vielfältig und sehr Interessant. Ich hätte mir kein spannenderes Praktikum vorstellen können.
5
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Cooles Produkt in der Entwicklung. Viel Selbstgestaltung möglich und auch sinnvoll.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGT-PSG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier könnte vom Unternehmen noch mehr getan werden.
3
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Mülltrennung kennen die nicht.
1
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Viel Potential
2
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Angebot und Zeit für die persönliche Weiterentwicklung fehlt
3
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gibt schulungen mehr wäre gut
3
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Noch nie was davon gehört das es solche Angebote gibt.
1
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Sehr kleiner Betrieb keine Möglichkeiten!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGT-PSG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AGT-PSG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGT-PSG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGT-PSG als eher modern.

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Unternehmenskultur

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AGT-PSG
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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