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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • CoachingCoaching
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich besonders gut an unserem Arbeitsgeber finde, ist die außergewöhnliche Kombination aus unterstützender Führung, starkem Teamgeist und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben, sei es durch transparente Kommunikation, faire Arbeitsbedingungen oder die kontinuierliche Förderung meiner beruflichen Ziele. Zudem schätze ich die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die sowohl meine persönlichen als auch beruflichen Fähigkeiten erweitern. Insgesamt macht es mich stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das seine Mitarbeiter so aktiv fördert und unterstützt.
Der Mensch steht im Mittelpunkt
tolle Unternehmenskultur (Augenhöhe, Wertschätzung, Eigeninitiative, flache Hierarchien)
Werteorientierung
klare Vision
Bewertung lesen
Das Klima im Unternehmen
Bewertung lesen
der Mensch steht im Mittelpunkt
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In meinen Augen wird viel erzählt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufenthalts-/Pausenplatz auf dem Außengelände.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AHA ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Mitarbeiter sprechen sehr positiv über unsere Firma. Es herrscht eine Kultur des Engagements und der Anerkennung, die dazu führt, dass wir stolz sind, Teil dieses Teams zu sein. Die offene Kommunikation und das Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern fördern eine Atmosphäre, in der jeder gerne über die Firma spricht und sie weiterempfiehlt. Diese positive Stimmung trägt dazu bei, dass wir gemeinsam erfolgreich sind und das Unternehmen weiter voranbringen.
5
Bewertung lesen
Das Image ist wie erwartet und gut.
absolut top
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHA ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Überstunden können nur ausbezahlt werden
1
Bewertung lesen
Hm, leider haben wir nicht mal einen ordentlichen Mittagsraum.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Durch die Ausbildung zum Industriekaufmann hat man sehr gute Ausstiegsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Zusammenarbeit mit externem Coach, gute Aufstiegsmöglichkeiten (vom Azubi zum Abteilungsleiter)
5
Bewertung lesen
Unsere Firma bietet erstklassige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit hervorragenden Aufstiegschancen und einer klaren, unterstützenden Entwicklungsstrategie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter intensiv. Es werden vielfältige interne Schulungen, externe Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme angeboten.
5
Bewertung lesen
wer will kann sich innerhalb der Firma abteilungsübergreifend weiterentwickeln
5
Bewertung lesen
wird unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AHA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet AHA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AHA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AHA als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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