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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftführung jung und motiviert das Beste für Mitarbeiter und Firma rauszuholen.
Familiär und fair.
Kann ich so nicht richtig sagen ehrlich. Es ist schwer mit ihr zu arbeiten sie ist zickig und unangenehm
nette Kollegen, Zeitkonto, man ist nicht nur eine Nummer.
Den Lockeren Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leute ausbeuten, jeder is ne Nr. Klar ist, das sie zu 90 % Flüchtlinge als billige Arbeitskräfte verwenden
Sie ist zickig und unangenehm. Hat keinen anstand
manchmal etwas chaotisch, Beschaffung von Arbeitsmaterial könnte schneller gehen.
Gegeneinander untereinander
Verbesserungsvorschläge
für mich sollten sofort dicht machen!
Vertrieb ausbauen.
Sie sollte nicht arbeiten in diesem bereich wenn es für sie so eine belastung ist
- Bessere Bezahlung
- Der GF Sozialkompetenz beibringen und am besten einen Knigge-Kurs absolvieren lassen !
Bessere offizielle Kommunikation, Lohn besser an Leistung koppeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Aichinger Autotechnik Zentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Klima, nette Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aichinger Autotechnik Zentrum ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine absolute Frechheit, was sich Fa. Aichinger hier erlaubt. Man wird nicht nach Kompetenz und Arbeitsleistung sondern nach Sympathie bezahlt. O-Ton: „bevor du eine Gehaltserhöhung bekommst kaufe ich mir einen neuen BMW, fahre in den Urlaub, bekomme meine eigene Gehaltserhöhung und dann kommst du“.
Da könnte noch etwas mehr gehen.....
Unter dem Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstieg nicht möglich. Weiterbildung interessiert auch niemanden. Und wenn dann bezahlt man aus eigener Tasche.
Abteilungswechsel möglich, Weiterbildungen werden fallweise angeboten
Keine Karrieremöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aichinger Autotechnik Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Aichinger Autotechnik Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aichinger Autotechnik Zentrum als eher modern.
Puls
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