Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
InternetnutzungGebt den Azubis mehr Zeit mit Ihren direkten Mitarbeitern. Entweder hat man selber Support oder die andere Person die einem alles zeigen soll.
Weniger aufm Stock sitzen und mehr Humor erlauben. Klar ist dieses Formelle eine Respektsache, allerdings kann man das auch etwas zu ernst nehmen vor allem in einem kleinen Betrieb wie diesem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIDA ORGA Dortmund ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Papierberge hoch 10.... Für jeden Auftrag werden mind 50 Seiten Papier gedruckt.... obwohl es alles Digital gehen könnte....
Papierverschwendung auf höchstem Niveau
Papierverschwendung ohne Ende
Es wird sehr viel gedruckt , auch für Kleinkram. Den Zettel kann man dann direkt wieder in den müll werfen.
Verkaufen den Kunden digitale Lösungen, ersticken selbst in Papier.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man lernt halt nur für die Firma der Rest ist von der Schule gelernt. Klar könnte man gut danach woanders weitermachen, aber ich finde diese Praxis für den Beruf den man lernt, sollte man schon irgendwo auch im Betrieb haben.
Nicht so das Ding. Für Karriere muss man sich selbst kümmern.
Guckt es euch einen Tag an und macht euch selbst ein Bild davon
Eigene Produkte wurden intern geschult,
nichts was darüber hinaus ging oder technisch anspruchsvoll ist.
ausschließlich interne Schulungen
Siehe Punkt "Gleichberechtigung"
