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Akzent Personaldienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score190 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 165 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal10 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Filialleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Disponent:in4 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akzent Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Akzent Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Akzent Personaldienstleistungen GmbH über Benefits sagt

- Mitarbeiterrabatte ab Tag 1

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Bis zu 30 Tage Urlaub

- unbefristeter Arbeitsvertrag

- kostenfreie Arbeitskleidung

- Zuschuss zum Jobticket - wir halten dich mobil!

- Jobbike nach der Probezeit

- KiTa Zuschuss auf Wunsch

- uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder Mensch kann etwas, jeder möchte nützlich sein. Daran glauben wir. Deshalb nehmen wir uns gern die Zeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Wünsche aufzunehmen und den passenden Job für Sie zu finden: Angemessen bezahlt, von Ihrem Wohnort aus gut erreichbar oder bei Reisebereitschaft gesondert vergütet. Auch wenn Sie vielleicht durch negative Erfahrungen skeptisch sind: Versuchen Sie es mit uns!

Egal ob als Auszeit, zum Ausprobieren oder als gezielter Karriereschritt: Bei uns sind Quereinsteiger (m/w/d) willkommen. Gern gehen wir mit Ihnen Ihren Wunsch zur Veränderung durch, schauen uns Ihre Fähigkeiten an und beraten zum qualifizierten (Wieder)-Einstieg in einen neuen und zumindest veränderten Job. Manchmal ergeben sich ganz neue Perspektiven, weil es einfach nur ein anderer Arbeitgeber ist!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Handwerk, Industrie, Pflege, Medizin, Soziales, Produktion und dem kaufmännischen Bereich.

Ebenso sind Quereinsteiger (m/w/d) bei uns herzlich willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

Gelernt oder ungelernt? Völlig egal. Wir finden für Jeden (m/w/d) den passenden Job!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH.

  • Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Stefan Schwarz

    Gebietsleiter Personalberatung

    Schwepnitzer Str. 2
    01097 Dresden
    Tel.: 035132348637
    Mobil: 01621084096
    E-Mail: stefan.schwarz@akzent-personal.de
    Internet: www.akzent-personal.de

  • Per Email, Telefon, Website oder deinem Lieblingsmessenger

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bekomme wirklich alles bezahlt, brauche bei Zuschlägen nicht nachschauen, ob diese korrekt bezahlt werden. Hier stimmt alles. Hatte ich leider beim vorhergehenden Zeitarbeitsunternehmen überhaupt nicht. Die haben sich den ein oder anderen Euro auf meine Kosten eingefahren, obwohl er mir zustand.
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Vertrauen, Freiheiten und Unterstützung die man erhält, ab dem ersten Gespräch!
Direkte Ansprechpartner und umgehende Lösungsversuche (da werden auch Rückrufwünsche ernst genommen ;))
- Toller Umgang mit den Kollegen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Offen für Ideen und Innovationen
- Keine "haben wir schon immer so gemacht" Mentalität
Wir sind nicht Randstad oder Arvato !!! sondern Inhabergeführt mit JUNGEN - Frischen Image.
Sofortige Rückmeldung und Schnelle Auswege zu den verschiedenen Themen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 92 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss um jeden Cent betteln was lohn betrifft und wenn mal was anliegt und dein Ansprechpartner ist im Urlaub wird dir überhaupt nicht weiter geholfen. Man soll warten bis der Ansprechpartner aus dem Urlaub zurück ist .
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Liefern keinen Kaffee... Kleiner spass
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Halten sich nicht an Abmachungen
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Das ihr nicht als bestes Zeitarbeitsunternehmen in Altenburg angesehen werdet.
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Fast nichts :-) 100 % Perfekt gibt es eh nicht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 64 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Öffentlichkeitsarbeit. Die Akzent muss sich definitiv nicht hinter den "Großen" verstecken.
Mehr in die Weiterbildung investieren. Mehr sozial bemerkbar machen...
Die Werschätzung der Mitarbeiter die der Firma das Geld verdienen.
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Besserer Umgang mit Mitarbeitern und auf den Mitarbeiter drauf zukommen was Lohn usw. Betrifft
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Stand jetzt, höchstens die mangelnde Präsenz, um das gute Image bekannter zu machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 67 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Akzent Personaldienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Egal ob m/w/d oder woher die Bewerber / Kunden kommen. Wir unterhalten uns mit JEDEN und geben 100 % um Ihren Traumjob zu finden
5
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Hier werden alle, egal welcher Religion, Staatsbürgerschaft oder Geschlecht gleich behandelt.
5
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Jeder wird gleich behandelt, von der Führungsebene bis hin zur Reinigungskraft
5
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Jeder bekommt seine Chance.
5
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Jedem wird die gleiche Chance zu Teil. Die GF freut sich, wenn MAs sich sicher fühlen und Familie gründen, Wiedereingliederung wird bei ordentlicher Kommunikation sicher gestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akzent Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Muss ich nun einklagen, da es sich geweigert wird zu zahlen
1
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Einzig Positives: Das Gehalt kommt pünktlich. Das läuft allerdings auch über den Mutterkonzern. Das Gehalt liegt in etwa zwischen 2000-2300 EUR, für Einsteiger ok, es gibt aber keine Gehaltserhöhungen. Gebrüstet wird sich stattdessen mit der Sodexo-Card, auf die es monatlich 30 EUR gibt (kommt übrigens auch vom Mutterkonzern). Manche bekommen Provisionen, Fleißbienchen können so 100-200 EUR mehr verdienen.
Im Vorstellungsgespräch werden falsche Erwartungen geweckt
2
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Die Firma schuldet mir einen halben Lohn mit den die jetzt arbeiten
1
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Mindestlohn und kein Cent drüber
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 51 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Persönlich kann ich hier meine Karriere selber aufbauen. Man wird unterstützt und die weichen gestellt. Was man daraus macht. Liegt an jedem selbst! Wer Lust und Motivation besitzt, hat hier alle Möglichkeiten!
5
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Hier geht in Sachen Weiterbildung noch mehr, Schulungen sind nur Standard. Karriere kann jeder machen, bis hin zur eigenen Niederlassung ist alles möglich.
4
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Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Alle bisherigen Schulungen waren sinnvoll und gewinnbringend.
5
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Bestimmten Erfahrungen befindet man sich sogar beim Vorstellungsgespräch.
4
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Alles ist möglich, liegt in der eigenen Schaffenskraft/Willen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 35 Bewertungen lesen