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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Arbeitgeber, drei Home-Office Tage flexibel planbar
Marley war mal sehr fair
Neues Office
Alles. Zusätzlicher Bonus und freie Tage. Atmosphäre mit Kollegen. Tolle Produkte
Zur Zeit gibt's da nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konzernstruktur verursacht leider teilweise viel Chaos
Marley war eine Tradition, nicht umsonst waren die Leute ihr ganzes Leben hier, aber seit Aliaxis mit großen Versprechen uns Heim ins Reich geholt haben, gab es kein Invest, schämt euch.
Zu viele alte Hasen in hohen Positionen, keinerlei Entwicklung der Organisation außer auf dem Papier
Eigentlich alles
Die Ausbeutung der Firma durch den Konzern. Teile des Werks zu schließen ohne jeglichen Verstand
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die individuellen Bedürfnisse der High Perfomer eingehen
Geht ordentlich mit euren Mitarbeitern um
Mehr gehalt, Besserer Umgang mit Mitarbeitern (Personalabteilung), Bessere Work Life Balance und zu guter Letzt sollen die lügen und der Betrug aufhören
Neue Produkte auf den Markt bringen, den Standort vorantreiben
Kürzere Entscheidungswege entwickeln und Eigenverantwortung erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Aliaxis Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen, fast familiär
Im Team top, außerhalb schwer einzuschätzen
Marley Mitarbeiter halten zusammen
Alle nett und freundlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aliaxis Deutschland ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann immer besser sein, manchmal sehr träge
Gibt es aber funktioniert nicht wird nur gehört wenn es um gute zahlen geht der Weg ist egal
Kuck und horch Mentalität
Abteilungsübergreifend katastrophal
Keine vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bekommt man nicht mehr bezahlt von Aliaxis
Vom Vorgesetzten Arbeit erkannt und gefördert
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Im Rahmen der Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aliaxis Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Aliaxis Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aliaxis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aliaxis Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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