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Deutschland
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • CoachingCoaching
    47%47
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • KantineKantine
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

# Die Vielfalt und Inklusion an Arbeit, für eine offene und tolerante Unternehmenskultur geschafft zu haben.
Bewertung lesen
Die Bereitschaft in Wachstum zu investieren.
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Immer ansprechbar,
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Man wird gehört und unterstützt
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Lockeres Arbeitsklima, gute Arbeitszeiten,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

* Mangelnde Wellness-Programmen, und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
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Die Abläufe könnten schneller sein.
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Kann nichts schlechtes nennen.
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Habe nichts auszusetzen.
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Kann ich hier nichts dazu beitragen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schönere Arbeitskleidung und neues Equipment für die Reinigung
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Das Geschäft etwas breiter aufstellen.
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Leistungsanerkennunsprogrammen…
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bessere Schulungen anbieten
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Könnte persönlicher sein.
Duzen wäre ein Anfang
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Leistung wird belohnt und Weiterbildung findet regelmässig statt.
5
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es gab kurze Einführung in die Arbeitsweise, eine intensivere Schulung wäre von Vorteil gewesen zur Kundengewinnung
3
Bewertung lesen
Gute Ausbildung und Förderung der Aufstiegchancen
Keine Grenzen nach oben
5
Bewertung lesen
Aufstiegschancen für Jedermann
5
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Karriere machen ist natürlich nicht leicht, da nur Umsätze zählen. Fachwissen sollte aber eben auch vorhanden sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik | Lux Generalvertretung Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik | Lux Generalvertretung Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik | Lux Generalvertretung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik | Lux Generalvertretung Deutschland als eher traditionell.

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Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik | Lux Generalvertretung Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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