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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fairer, offener, hierarchieloser Umgang
Bezahlung und die vielen zusätzlichen Benefits die man gerne vergisst
Bewertung lesen
Flexibilität und Möglichkeiten die das Unternehmen / die Gruppe einem Arbeitnehmer bieten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Am Standort selber wenig Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Manchmal zu viel Bürokratie
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das regelmäßige spontane grillen in der Mittagspause wieder aufnehmen
Bewertung lesen
Weiter Strukturen implementieren und verbessern, klare Absprachen treffen wer für was verantwortlich ist
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Allflex Group Germany ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Diversität und Inklusion sind hier nicht nur schöne Vorsätze, vielfältiges sehr unterschiedliches Team
5
Bewertung lesen
Wird bei allflex gros geschrieben
5
Bewertung lesen
Man achtet verstärkt darauf das Regeln für jeden gelten und nicht nur für bestimmte Personen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allflex Group Germany ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich sag mal so kann in vielen Bereichen besser sein
2
Bewertung lesen
Absprachen müssen verbessert werden, man ist aber auf einem guten Weg und Verbesserungen in der Kommunikation sind bemerkbar
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Flexibilität und Umzugsbereitschaft vorausgesetzt bietet das Unternehmen jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich jederzeit zu verändern und weiter zu entwickeln.
4
Bewertung lesen
Man muss sich selbst um seine Entwicklung kümmern, wenn man nach Weiterbildung Möglichkeiten fragt und ein Konzept vorstellt, welches nicht nur einem privat hilft, sondern auch die Firma nach vorne bringt gibt es eine Freigabe
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allflex Group Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Allflex Group Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allflex Group Germany als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allflex Group Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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