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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Kind darf mit zur Arbeit kommen wenn es krank ist und ich niemanden zum aufpassen habe
loben und anerkennen und immer für alle da sein wenn es brennt
Bewertung lesen
Freundlich, entgegenkommend auch bei Krankheitsfall
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Vertrauen. Das ich selbständig arbeiten kann. Soziales Verhalten. Teamarbeit. Lohn für meine Arbeit.Pausenzeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

er ist nicht immer pünktlich und ausgelastet
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Zu wenig Vertrauen in unsere Fähigkeiten
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Zu hektisch
unnötig mehr Arbeitszeiten im Sinne der Patienten, die mittags dann ausgeschlafen haben oder vom Einkauf kommen. Da dadurch die Arbeitspausen an langen Diensttagen zu kurz kommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

naja, alle sollten weiter an sich selbst arbeiten
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Nein, er ist besser als sehr viele andere.
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Das halten was man verspricht
Die Patienten darauf hinweisen, dass wir auch einmal eine Pause brauchen. Da meine Chefin noch über den Mittag und nach der offiziellen Sprechstunde an kurzen Tagen Hausbesuche erledigt und dann an langen Tagen die Sprechstunde nachmittags auch weiter geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allgemeinpraxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Allgemeinpraxis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgemeinpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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