Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMein Kind darf mit zur Arbeit kommen wenn es krank ist und ich niemanden zum aufpassen habe
Freundlich, entgegenkommend auch bei Krankheitsfall
loben und anerkennen und immer für alle da sein wenn es brennt
Vertrauen. Das ich selbständig arbeiten kann. Soziales Verhalten. Teamarbeit. Lohn für meine Arbeit.Pausenzeiten
er ist nicht immer pünktlich und ausgelastet
Zu wenig Vertrauen in unsere Fähigkeiten
Zu hektisch
unnötig mehr Arbeitszeiten im Sinne der Patienten, die mittags dann ausgeschlafen haben oder vom Einkauf kommen. Da dadurch die Arbeitspausen an langen Diensttagen zu kurz kommen.
naja, alle sollten weiter an sich selbst arbeiten
Nein, er ist besser als sehr viele andere.
Das halten was man verspricht
Die Patienten darauf hinweisen, dass wir auch einmal eine Pause brauchen. Da meine Chefin noch über den Mittag und nach der offiziellen Sprechstunde an kurzen Tagen Hausbesuche erledigt und dann an langen Tagen die Sprechstunde nachmittags auch weiter geht.
