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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Atmosphäre und Zusammenhalt ist klasse. Man wird mit Respekt behandelt und ist für Ideen aller Kollegen offen.
Hier werden Talente gefördert.
Wie oben bereits ausführlich beschrieben, ist an ALPI als Arbeitgeber wirklich nichts auszusetzen, ganz im Gegenteil. Ich kann jedem Vertriebler die Arbeit bei ALPI von ganzem Herzen empfehlen.
Wertschätzung durch Geschäftsführer und Führungskraft, Arbeitsatmosphäre/Kollegen
Bin sehr glücklich hier zu sein und ein Teil davon zu sein. Was besseres hätte mir nicht passieren können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier fällt mir beim besten Willen nichts ein. Die einzige Herausforderung, die wir nicht bewältigen konnten, war die physische Distanz, die es allerdings nur bei mir gab. Das ist aber keine negative Kritik am Arbeitgeber, sondern am Prinzip Remote Office, mit dem ich wider Erwarten nicht klarkam.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregelung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von ALPI Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So freundliche Kollegen und so ein nettes Miteinander vom ersten Tag an, gibt es selten!
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut.
Selten habe ich so einen angenehmen kollegialen Zusammenhalt erfahren. Auch, wenn ich als Remote-Mitarbeiter 400km von den Kollegen entfernt war und nur wenige persönlich kennengelernt habe, waren die Kollegen von Anfang an sehr bemüht, mich trotz der fehlenden persönlichen Anwesenheit direkt in die soziale Teamstruktur zu integrieren, was ich als sehr angenehm empfand. Als neuer Mitarbeiter im Remote Office ist es schwer, sich zu Beginn ins Team zu integrieren, da haben die Kollegen einen unglaublich guten Job gemacht und keine ...
Man findet immer Kollegen die einem helfen.
Absolut top.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPI Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War meine Zeit zu kurz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALPI Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ALPI Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALPI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALPI Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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