Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere und familiäre Art.
Entspannter Umgang im Kollegium und sehr gute Arbeitsatmosphäre
Flexibilität und Offenheit für alle Probleme
Es gibt sonntagszuschläge, aber auch nur für Feste Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nur bevorzugt wird wenn man in den hintern kriecht, nicht auf andere Werte geachtet wird.
Es gibt keine Firmenevents oder ähnliches
Die Führungsetage macht jede gute Idee für das Unternehmen zunichte
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nicht was man verbessern könnte
Die Leitungen auswechseln und unqualifizierte Leitungen entlassen.
Die Führunsetage kündigen
Mehr Teamzusammenhalt, mehr andere Ansichten überdenken, nicht so oberflächlich sein, neue Leute mehr "einarbeiten" und ihnen das Gefühl geben, dass das eine tolle Arbeitsstelle ist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Alpincenter Bottrop ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob 18 oder 60, macht keinen Unterschied.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpincenter Bottrop ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Word überhaupt nicht gefördert. Schlauer werden ist nicht gewünscht.
Keinerlei Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alpincenter Bottrop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Alpincenter Bottrop besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpincenter Bottrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpincenter Bottrop als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kritische Fehler tolerieren.