Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
Diensthandy
Internetnutzung
EssenszulageWertschätzung, Respekt und für alles ein offenes Ohr.
Menschlich und zukunftsorientiert!
das er ehrliches und wohlwollendes Interesse an seinen Mitarbeitern zeigt.
Ich bin seit 14 Jahren in der Einrichtung und fühle mich sehr wohl. Hier herrscht ein super miteinander! Ich erhalte immer Unterstützung und das über das gewöhnliche Maß hinaus.
Ein sehr Interessierte Dienstgeber, der immer versucht gute Lösungen für Mitarbeiter zu finden. Hat immer ein offenes Ohr.
Umgangsformen wie keine Tageszeit sagen, z.B. wenn ArbeitnehmerInnen Morgens zum Dienst kommen wird kein Guten Morgen gesagt, anstelle dafür werden den ArbeitnehmerInnen sofort knallhart Aufgaben aufgeteilt. Während der Pflege oder Betreuungssituation werden die MitarbeiterInnen ständig von den Leitungsebenen angerufen und in Ihrer Situation gestört. ArbeitnehmerInnen werden wie Kinder behandelt, es ist unzumutbar was dort abgeht!
Vieles Nachts nur sehr häufig für ca 180 Bewohner zu 2 gewesen,Kollegen die früher gehen obwohl sie noch mindestens 1std Dienst haben
Leitungsstrukturen waren zum Teil nicht ok, Dienstpläne, Mitarbeiter wurden nicht gewertschätzt, Kollegen zum Teil unkollegial.
Fast garnichts
Sofortiger, kompletter Leitungswechsel (Hausleitung, Sozialer Dienst Leitung)
Eine neue Leitungsebene einstellen und eine MAV wählen die sich für die Mitarbeiter auch kümmert was nicht der Fall ist bei der aktuellen
Leitung wechseln, Väternwirtschaft sbschafen
Uns Altenpfleger mehr bezahlen lassen
Sollte deutlich mehr Mitarbeiter einstellen, dabei auf die fachliche und charakterliche Eignung der Mitarbeiter achten.
Der am besten bewertete Faktor von Altenheim Friedrichsburg gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die gute Mischung ist wichtig und das sieht man . Wir haben auch Kolleginnen , die eigentlich schon in Rente sind , aber gerne hier arbeiten.
Ich arbeite selbst schon viele Jahre im Unternehmen und kann ehrlich sagen das ich immer gefördert und unterstützt wurde
Es wird Rücksicht auf Kollegen genommen, die aufgrund Ihres Alters Untertsützung benötigen
Die Wertschätzung der Arbeit eines jeden einzelnen wird GROSS geschrieben.
Werden In der Regel Gewehrschätzt aber auch bevorzugt bei gewissen Sachen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenheim Friedrichsburg gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein funktionierendes Team,keiner möchte dem anderen helfen wenn was ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte wird hier unterstützt und gefördert. Im gesamten Unternehmen gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich zu spezialisieren.
Jeder , der möchte , hat die Chance auf Fort- und Weiterbildungen. Die Leitungen sind dem gegenüber sehr offen und fair.
Weiterbildungen werden angeboten. Man wird auch bei Weiterentwicklungen die nicht für das Unternehmen gedacht ist unterstützt. Viele der heutigen Leitungskräfte haben Praktikanten angefangen.
Jeder kann sich weiterentwickeln udn erhält dabei Untertsützung.
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jedem offen.
