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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber ist fair und versucht für jedes Problem eine Lösung zu finden.
Wertschätzung, Respekt und für alles ein offenes Ohr.
Menschlich und zukunftsorientiert!
das er ehrliches und wohlwollendes Interesse an seinen Mitarbeitern zeigt.
Ich bin seit 14 Jahren in der Einrichtung und fühle mich sehr wohl. Hier herrscht ein super miteinander! Ich erhalte immer Unterstützung und das über das gewöhnliche Maß hinaus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgangsformen wie keine Tageszeit sagen, z.B. wenn ArbeitnehmerInnen Morgens zum Dienst kommen wird kein Guten Morgen gesagt, anstelle dafür werden den ArbeitnehmerInnen sofort knallhart Aufgaben aufgeteilt. Während der Pflege oder Betreuungssituation werden die MitarbeiterInnen ständig von den Leitungsebenen angerufen und in Ihrer Situation gestört. ArbeitnehmerInnen werden wie Kinder behandelt, es ist unzumutbar was dort abgeht!
Leitungsstrukturen waren zum Teil nicht ok, Dienstpläne, Mitarbeiter wurden nicht gewertschätzt, Kollegen zum Teil unkollegial.
Vieles Nachts nur sehr häufig für ca 180 Bewohner zu 2 gewesen,Kollegen die früher gehen obwohl sie noch mindestens 1std Dienst haben
Fast garnichts
Verbesserungsvorschläge
Sofortiger, kompletter Leitungswechsel (Hausleitung, Sozialer Dienst Leitung)
Eine neue Leitungsebene einstellen und eine MAV wählen die sich für die Mitarbeiter auch kümmert was nicht der Fall ist bei der aktuellen
Leitung wechseln, Väternwirtschaft sbschafen
Sollte deutlich mehr Mitarbeiter einstellen, dabei auf die fachliche und charakterliche Eignung der Mitarbeiter achten.
Uns Altenpfleger mehr bezahlen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Altenheim Friedrichsburg gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Ich arbeite selbst schon viele Jahre im Unternehmen und kann ehrlich sagen das ich immer gefördert und unterstützt wurde
Die gute Mischung ist wichtig und das sieht man . Wir haben auch Kolleginnen , die eigentlich schon in Rente sind , aber gerne hier arbeiten.
Es wird Rücksicht auf Kollegen genommen, die aufgrund Ihres Alters Untertsützung benötigen
Die Wertschätzung der Arbeit eines jeden einzelnen wird GROSS geschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenheim Friedrichsburg gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein funktionierendes Team,keiner möchte dem anderen helfen wenn was ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch die Möglichkeit.
Wer sich weiterentwickeln möchte wird hier unterstützt und gefördert. Im gesamten Unternehmen gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich zu spezialisieren.
Weiterbildungen werden angeboten. Man wird auch bei Weiterentwicklungen die nicht für das Unternehmen gedacht ist unterstützt. Viele der heutigen Leitungskräfte haben Praktikanten angefangen.
Jeder , der möchte , hat die Chance auf Fort- und Weiterbildungen. Die Leitungen sind dem gegenüber sehr offen und fair.
Jeder kann sich weiterentwickeln udn erhält dabei Untertsützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altenheim Friedrichsburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altenheim Friedrichsburg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenheim Friedrichsburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenheim Friedrichsburg gGmbH als eher modern.
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Altenheim Friedrichsburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Altenheim Friedrichsburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege