Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr fair, gutes Team, sinnvolle Aufgabe
hat immer ein offenes Ohr
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Unkompliziertes Rein und Raus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mindestlohn und Quoten ohne Bonus
Kein Homeoffice möglich, keine Work Life Balance
Absolut freche und inkompetente Führung von der ernannten Teamleitung
Der Chef kümmert sich Null um die Angelegenheiten und Sorgen der Mitarbeiter
Zu wenig Lohn
Quotendruck.
Verbesserungsvorschläge
1. Teamleitung entlassen, da Lug und Betrug
2. mehr Gehalt zahlen
3. Bonssystem einführen/ Tankgutscheine
4. ehrlicher und wertschätzender
Umgang mit den Mitarbeitern
5. Work Life Balance einführen
6. Homeoffice Arbeitsplätze schaffen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Arbeitszeiten besser prüfen
Weniger Druck aus der Zentrale. Mitarbeiter wären dann eher motiviert und weniger traurig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ALTERNIS Telefonmarketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ältere Kollegin sind herzlich willkommen
Die sind sehr nett
Ältere KollegInnen sogar willkommen
Ältere Kollegen werden geschätzt und auch um Rat gefragt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTERNIS Telefonmarketing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstieg eher schwierig weil kleines Team
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Nicht möglich
Nicht, dass ich wüsste.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALTERNIS Telefonmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ALTERNIS Telefonmarketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALTERNIS Telefonmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALTERNIS Telefonmarketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.