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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Events, flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Arbeitsumfeld.
Die Geschäftsführung versucht auch in schlechten Zeiten den Mitarbeitern zu Helfen
Das streben nach qualität die produkte die entwicklung der letzten jahre und den standort. Auch das soziale engagement gefällt mir.
Man kann über alles sprechen, Ideen werden oft angenommen, wenn diesen gut sind. Auch sorgen die Bürohunde für eine gemütliche Atmosphäre in der Verwaltung.
Das es Firmenfeier gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Marionettenkabinett
Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ist leider noch nicht gegeben.
Daran wird aber stets gearbeitet.
Das es alles ziemlich geheult ist.
Das Sie nicht offen über manche Probleme Reden und das eher still und heimlich besprechen
Fehlende Struktur.
Zu komplexe Verwaltungsvorgänge.
Trotz Mittelstand zu träge und nicht dynamisch und flexibel genug.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der vielen positiven Aspekte gibt es einige Punkte, die verbesserungswürdig sind. Ein wesentlicher Nachteil ist die fehlende Möglichkeit für Homeoffice, was in der heutigen Arbeitswelt für viele ein wichtiges Kriterium ist. Dies kann besonders für Mitarbeitende mit längeren Arbeitswegen oder familiären Verpflichtungen eine Herausforderung darstellen.
Mehr Interesse für die Mitarbeiter. Es geht nur noch um kaufen, Zahlen, möglichst viele neue Projekte in lächerlichen Zeiten. Es geht nur noch ums Geld. Wie es den MA geht, ist schon lange nicht mehr wichtig.
Es gab mal öfter Grillpartys für alle Mitarbeiter. Mit Wachstum und Corona ist das weniger geworden, diese Partys waren immer gut für die Stimmung unter allen Mitarbeitern und sollten wieder öfter gemacht werden.
Mehr Objektivität für die Geschäftsführung - sodass man auch vermehrt im Sinne des Unternehmens entscheidet und nicht nur im Sinne einer Abteilung oder einzelner Personen
Verbesserungsvorschläge sollten mehr in betracht gezogen werden und nicht mit einem zu viel arbeit geht nicht oder war schon immer so abgetan werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von APT Aluminium Profil Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alter spielt keinerlei Rolle.
Durchschnittlich ist APT ein sehr junges Unternehmen, doch gibt es auch ältere Kollegen die sich meiner Meinung nach auch sehr wohl fühlen.
Stelle keine unterschiede fest das ältere kollegen schlechter behandelt werden.
Gibt es fast nicht
Im Durchschnitt ein sehr junges Team, dass einen respektvollen Umgang pflegt. Hier spielt das Alter keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APT Aluminium Profil Technik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
War okay. Viele Infos gingen an den eigentlichen Ansprechpartnern vorbei.
Kommunikation ist für die meisten ein Fremdwort. Nur ausgewählte Personen / Abteilungen werden über wichtiges informiert.
Es wird vermeintlich großer Wert auf saubere Kommunikation gelegt.
An bestimmten Stellen werden sich Infos eingefordert und es ist zwingend erforderlich zu informieren - andererseits werden essentielle Infos nicht weitergeleitet.
Die Kommunikation ist in vielen Abteilungen gut aber in einigen leider nicht der Hit
Fehler werden angesprochen, mir fehlt die Lösung an den Fehlern!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Diese Möglichkeit wird nicht allen gleichermaßen eröffnet. Hier fehlt mir Chancengleichheit und fairen Wettbewerb in der Belegschaft
Wenn man Engagement zeigt, kann man sich sicherlich weiterbilden und eine Karriere aufbauen bei APT.
Kann ich nicht real beurteilen
Mehr weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.
Nicht gerne gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APT Aluminium Profil Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet APT Aluminium Profil Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APT Aluminium Profil Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APT Aluminium Profil Technik als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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APT Aluminium Profil Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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APT Aluminium Profil Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen