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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßige Events, flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Arbeitsumfeld.
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Die Geschäftsführung versucht auch in schlechten Zeiten den Mitarbeitern zu Helfen
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Das streben nach qualität die produkte die entwicklung der letzten jahre und den standort. Auch das soziale engagement gefällt mir.
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Man kann über alles sprechen, Ideen werden oft angenommen, wenn diesen gut sind. Auch sorgen die Bürohunde für eine gemütliche Atmosphäre in der Verwaltung.
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Das es Firmenfeier gibt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Marionettenkabinett
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Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ist leider noch nicht gegeben.
Daran wird aber stets gearbeitet.
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Das es alles ziemlich geheult ist.
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Das Sie nicht offen über manche Probleme Reden und das eher still und heimlich besprechen
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Fehlende Struktur.
Zu komplexe Verwaltungsvorgänge.
Trotz Mittelstand zu träge und nicht dynamisch und flexibel genug.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Trotz der vielen positiven Aspekte gibt es einige Punkte, die verbesserungswürdig sind. Ein wesentlicher Nachteil ist die fehlende Möglichkeit für Homeoffice, was in der heutigen Arbeitswelt für viele ein wichtiges Kriterium ist. Dies kann besonders für Mitarbeitende mit längeren Arbeitswegen oder familiären Verpflichtungen eine Herausforderung darstellen.
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Mehr Interesse für die Mitarbeiter. Es geht nur noch um kaufen, Zahlen, möglichst viele neue Projekte in lächerlichen Zeiten. Es geht nur noch ums Geld. Wie es den MA geht, ist schon lange nicht mehr wichtig.
Es gab mal öfter Grillpartys für alle Mitarbeiter. Mit Wachstum und Corona ist das weniger geworden, diese Partys waren immer gut für die Stimmung unter allen Mitarbeitern und sollten wieder öfter gemacht werden.
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Mehr Objektivität für die Geschäftsführung - sodass man auch vermehrt im Sinne des Unternehmens entscheidet und nicht nur im Sinne einer Abteilung oder einzelner Personen
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Verbesserungsvorschläge sollten mehr in betracht gezogen werden und nicht mit einem zu viel arbeit geht nicht oder war schon immer so abgetan werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von APT Aluminium Profil Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Alter spielt keinerlei Rolle.
5
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Durchschnittlich ist APT ein sehr junges Unternehmen, doch gibt es auch ältere Kollegen die sich meiner Meinung nach auch sehr wohl fühlen.
5
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Stelle keine unterschiede fest das ältere kollegen schlechter behandelt werden.
4
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Gibt es fast nicht
3
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Alter ist kein Thema
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APT Aluminium Profil Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Diese Möglichkeit wird nicht allen gleichermaßen eröffnet. Hier fehlt mir Chancengleichheit und fairen Wettbewerb in der Belegschaft
3
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Kann ich nicht real beurteilen
2
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Mehr weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.
3
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Nicht gerne gesehen
1
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Weiterbildungen werden gefördert, aber Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben und erfolgen auch nicht auf Basis der Qualifikation.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APT Aluminium Profil Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet APT Aluminium Profil Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APT Aluminium Profil Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APT Aluminium Profil Technik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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APT Aluminium Profil Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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