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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Modernes Gebäude, sauberer Arbeitsumfeld
Nette Kollegen, interessante Aufgaben
Darüber muss ich erst noch nachdenken.
Bewertung lesen
Das die Löhne und Gehälter pünktlich bezahlt werden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gefühlt Frauenfeindlich,vorgesetzter arrogant,unprofessionell.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Die unterschiede die zwischen den einzelnen Mitarbeitern gemacht werden.
Ebenfalls schlecht finde ich dass manche Vorgesetzte nicht einmal grüßen können und die Mitarbeiter nicht informiert werden. Betriebsversammlungen oder Informationsveranstaltungen gibt es fast garnicht und wenn dann werden die Mitarbeiten nur über das informiert was über den Flur-Funk schon verbreitet wurde.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die sogenannten Führungskräfte sollten lernen zu führen und erst einmal untereinander ein Team sein. Die erste Maßnahme sollte sein, die Führung in Teambildung zu schulen. Bitte anständig mit den Mitarbeitenden umgehen und ihnen ein Vorbild sein.
Bewertung lesen
Führungskräfte Schulen oder austauschen
Die Zeit hierfür ist vorbei
Bewertung lesen
Einige der Führungskräfte sollten ausgetauscht werden, es gibt darunter welche die nicht an dem betrieblichen Erfolg mitarbeiten, leider gibt es auch welche bei denen man nicht sagen kann was sie den ganzen Tag machen.
Bitte die Mitarbeiter über Neuerungen und den Stand der Firma informieren, die Mitarbeiter haben in der Vergangenheit sehr viel mitgemacht, durch Informationen gibt man den Mitarbeitern Sicherheit und Vertrauen.
Bitte die neuen Mitarbeiter ordentlich einlernen, ein Mitarbeiter kann nur so gut sein wie die Möglichkeiten die ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Alwa Dekotec ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schönes neues Gebäude, ist sehr angenehm.
Man ist bestrebt alles sauber zu halten.
3
Bewertung lesen
Die meisten Räume haben Klima. Die Fertigung nicht überall.
4
Bewertung lesen
Das Gebäude ist neu und angenehm, leider ist die Luft in der gesamten Firma viel zu trocken, darunter leiden einige Mitarbeiter schon seit Jahren.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alwa Dekotec ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Mitarbeiter sagen die Warheit, leider sieht die nicht so rosig aus.
1
Bewertung lesen
Die Firma hat durch die Vergangenheit ein sehr schlechtes Image und es wird auch nicht daran gearbeitet.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man macht was gesagt wird und man den Mund hält,kommt man weiter
1
Bewertung lesen
Manche bekommen Schulungen, aber nur auserwählte.
1
Bewertung lesen
Wenn man tut was gesagt wird kann man was erreichen ... 1 Fehler sollte man sich nicht erlauben oder wie andere vertuschen.
1
Bewertung lesen
Es gibt keine Aufstiegschancen, nur wenn man die Firma verlässt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alwa Dekotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alwa Dekotec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alwa Dekotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alwa Dekotec als eher modern.

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