Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungNett sind sie ja, bis zu einem gewissen Punkt.
Es gibt keine nennenswerten Mitarbeiterleistungen. Die Anzahl der Urlaubstage ist begrenzt, insbesondere im Hinblick auf die gesetzlichen Anforderungen. Beförderungen scheinen eher auf familiären Beziehungen als auf Leistungsprinzipien zu basieren.
Mann muss aufpassen mit wem man da alles redet.
Qualitatives Personal pflegen und entgegen kommen. Nicht die Leute nicht als voll annehmen. Jeder merkt sowas und macht auf Dauer dieses nicht mit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Reha Eschler ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kritiken werden nicht angenommen, nur löchelnd bejaht und es tut sich nichts oder man bildet es sich nur ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja, Aufstiegschancen nein
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