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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir haben bei uns flache Hierarchien. Jeder wird gehört und respektiert.
Es wird Rücksicht genommen auf Wünsche und Anliegen.
Urlaub und Krankausfälle werden gerecht aufgeteilt und immer in Absprache geplant. Zusammenhalt in den Teams ist uns sehr wichtig.
Bewertung lesen
Hier herrscht ein tolles Teamklima. Wir unterstützen uns gegenseitig und meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Auf meine Probleme wird individuell eingegangen.
Bewertung lesen
Es kommt immer drauf an wer genau gemeint ist .
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Wenn es brennt, halten die meisten zusammen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird was gesagt und dann nicht umgesetzt .
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Chefebene ist manchmal impulsiv.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Gleichberechtigung achten. In vielen Punkten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ambulantes Pflegeteam Licht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir nehmen Rücksicht auf unsere älteren Kollegen und haben daher viele Mitarbeiter bis zur Rente.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulantes Pflegeteam Licht ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Team super. Gute Arbeit wird gesehen, selten gelobt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier finden regelmäßige Weiterbildung statt. Zuletzt wurden 2 Kolleginnen zum Wundexperten ausgebildet.
5
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Keine Möglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulantes Pflegeteam Licht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulantes Pflegeteam Licht besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulantes Pflegeteam Licht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulantes Pflegeteam Licht als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulantes Pflegeteam Licht
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ambulantes Pflegeteam Licht
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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