Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Amica International?

Amica International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Amica International schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amica International als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Amica International das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amica International wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amica International als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
71%71
Essenszulage
63%63
Parkplatz
63%63
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Firmenwagen
42%42
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Diensthandy
33%33
Betriebsarzt
29%29
Internetnutzung
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Hund erlaubt
13%13
Coaching
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Barrierefrei
4%4
Kantine
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man seinen Job erledigt hat man seine Ruhe. Aber auch Arbeitsverweigerungen und Querulanz werden toleriert .

Juli 2026Bewertung lesen

Schnelle Entscheidungswege, familiäres Umfeld und tolle Kolleg/innen!

September 2023Bewertung lesen

Ein sehr kulanter und sozialer Arbeitgeber

Februar 2023Bewertung lesen

Es besteht ein gutes Arbeitsklima, die Work-Life-Balance ist gut.

November 2019Bewertung lesen

Jeder Zeit ein offenes Ohr und Gesprächsbereitschaft in der Geschäftführung.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Mitarbeiter werden besser behandelt und besser gestellt als ihre Kollegen. Eine Gleichbehandlung wäre angebracht. Werte und Ethik werden mit Füßen getreten . Bodyshaming wird von der GL hingenommen und ohne Konsequenzen für den Täter akzeptiert.

Juli 2026Bewertung lesen

Es fehlt eine Kantine wo man die Essensgutscheine einlösen kann.

November 2019Bewertung lesen

Das interne Gezänk zwischen den Abteilungen, das der Druck von Vorgesetzten sich ungebremst an die Angestellten verteilt

November 2018Bewertung lesen

Wenig Sozialleistungen, Altersversorgung u.ä.

Februar 2019Bewertung lesen

Hausgemachte Probleme

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Belegschaft. Auch mal positive Worte finden wenn was gut läuft. Mitarbeiter fördern und nicht kleinhalten. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter statt Generalverdacht. Echte Führung bei den Teams einsetzen. In schwierigen Zeiten braucht es Motivation und Zuspruch, keine Unterstellungen.

Juli 2026Bewertung lesen

Interne Kommunikation dringend verbessern

Februar 2023Bewertung lesen

Eventuell Gleitzeiten einführen

November 2019Bewertung lesen

Kommunikation der Abteilungen untereinander muss erheblich verbessert werden. Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich zur Kenntnis genommen. Umgesetzt werden diese Vorschläge jedoch nicht. Diesen Schritt kann man sich somit sparen.

November 2018Bewertung lesen

Bessere Kommunikation, Ehrlicher Umgang auch mit den Anliegen der Mitarbeiter

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Amica International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Auf jeden Fall verbesserungswürdig.

Juli 2026Bewertung lesen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen, es werden fast ausschließlich junge Menschen eingestellt.

Mai 2020Bewertung lesen

Solange man fit ist mit allen PC-Programmen wird man auch nicht gemoppt. Begriffsstutzige Mitarbeiter werden von oben herab behandelt, so geschehen mit einer älteren Wiedereinsteigerin.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amica International ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Die Arbeitsbelastung ist hoch, die Bezahlung wird als zu niedrig empfunden, und auch das Homeoffice wurde eingeschränkt. Trotz Gesprächen mit den Vorgesetzten hat sich an diesen Problemen bisher nichts geändert.

Juli 2026Bewertung lesen

Eher schlecht . Bemüht sich aber um ein besseres Image .

Juli 2026Bewertung lesen

Könnte besser sein, vor allem intern.

Januar 2026Bewertung lesen

Nach außen hin hat die Firma einen guten Ruf, die Mitarbeiter sehen das jedoch oft anders. Mitarbeiter werden als austauschbar angesehen.

Mai 2020Bewertung lesen

Luft nach oben.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Unter der neuen Personalleitung wurden einige Kurse angeboten, aber Projekte zum Thema Unternehmskultur finden nicht mehr statt.

Januar 2026Bewertung lesen

Businessenglischkurs und zusätzlicher Bildungsurlaub sind möglich

Juli 2026Bewertung lesen

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten und interne Abteilungswechsel. Weiterbildungen werden genehmigt.

Februar 2024Bewertung lesen

Es gibt keine standardisierten Entwicklungsgespräche oder ein riesiges Fortbildungsangebot, Weiterbildungen erfolgen in Abstimmung mit den Vorgesetzten.

September 2023Bewertung lesen

Man hat intern keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden keine angeboten. Selbst eine wichtige Produktschulung gibt es nicht.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Amica International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Amica International schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amica International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amica International als eher modern.