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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor allem das tolle Team, die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität und das gegenseitige Vertrauen. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl.
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Sehr transparent. Für alle Vorschläge/Verbesserungen ein offenes Ohr.
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Offene, familiäre Atmosphäre
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Sehr sozial, sehr kommunikativ, sehr offen. Versucht immer fair zu handeln.
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Offene Kommunikation in alle Richtungen.
Hilfe wen man Sie braucht.
Wenn man den möchte kann man in jeder Position interessante Aufgaben abseits des Tagesgeschäfts übernehmen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts, natürlich gibt es hier und da Dinge die besser laufen könnten, die gibt es aber in jedem Unternehmen. Mein Fazit ist positiv.
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Dokumentationen und Dateiablage nicht gut gepflegt.
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Sehr falsch, hören auf andere ohne zu fragen
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Das Gehalt und der hohe Arbeitsdruck
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Lügen und Intrigen
Vetternwirtschaft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich sichtbarer platzieren und zeigen, dass man ein tolles Unternehmen ist mit ganz tollen Menschen.
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Mehr social events
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Das Unternehmen sollte sich sichtbarer darstellen.
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Höhere Gehälter, Weiterbildungen der Mitarbeiter,
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Die Leute sollten mehr gelobt werden und es sollte ganz dringen darauf geachtet werden, das der Druck einer Person sich nicht auf die anderen auswirkt, denn so kommt ziemlich schnell schlechte Stimmung auf.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von AMS MARKETING SERVICE ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier ist jeder willkommen, völlig egal woher er kommt oder welches Geschlecht.
5
Bewertung lesen
Kolleginnen und Kollegen werden immer gleich behandelt
5
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Volle Gleichberechtigung, keine Person kommt zu kurz.
5
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Wird gelebt und ist für mich selbstverständlich Teil der Unternehmenskultur.
5
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Hier sind alle gleichberechtigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMS MARKETING SERVICE ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mit den Benefits bin ich sehr zufrieden. Beim Gehalt gibt es natürlich immer Luft nach oben, insgesamt ist es aber absolut zufriedenstellend.
3
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Unterdurchschnittlich!
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Bonus gibt es entweder garnicht oder er fällt sehr niedrig aus.
3
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Sozialleistungen sind gut, man hat eine Unfallversicherung und eine kleine Zusatzrente vom Arbeitgeber, jedoch könnte das doch an das Leben in München angeglichen werden.
3
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Auf Grund mangelhafter Preispolitik mit den Kunden ist der Spielraum für eine gute Bezahlung äußerst gering bis nicht existent.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn man sich weiterbilden möchte, dann kann man zur Chefin oder zur HR gehen und dann bekommt man tolle Optionen.
4
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Es gibt auf jeden Fall gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Auch interne Schulungen werden angeboten.
5
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Weiterbildung wird immer unterstützt
4
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Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind sehr gut.
5
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Es werden zwar Weiterbildungen versprochen, allerdings wird das danach schnell wieder unter den Teppich gekehrt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMS MARKETING SERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AMS MARKETING SERVICE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMS MARKETING SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMS MARKETING SERVICE als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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