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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin System Administrator bei Andersen und kenne die Infrastruktur inzwischen ziemlich gut. Inside out, sozusagen. Ich möchte ein paar Eindrücke teilen, falls es jemandem weiterhilft.
Der Aufgabenbereich ist breit genug, um nicht in Routine zu versinken. Klar, manches läuft mal etwas angespannt. Man muss aber nicht permanent Feuer löschen. Diese Balance passt.
Was ich wirklich schätze, sind die stabilen Systeme. Ich meine meistens sind sie echt stabil. Wenn etwas modernisiert werden mus, bekommt man in der Regel die Mittel ...
Für mich als Business-Analyst ist Andersen ziemlich gut. Ich war vorher schon in ein paar ähnlichen Positionen unterwegs und kenne die Branche. Seit 2024 bin ich hier, nur letztes Jahr bin ich dann nach Deutschland gewechselt. Absolut toll dieses Land hier, aber mit gewissen Herausforderungen.
Andersen unterstützt dich trotzdem. Für neue Teammitglieder gibt’s sogar einen Einstiegsbonus, für uns alle Erstattungen für Transport, Sport, Kurse uns so weiter. Alles nützlich, und ich weiß das zu schätzen.
Die Arbeit selbst ist klassische ...
Seit letztem Herbst arbeite ich hier als Backend Developer. Schon genug Zeit, um ein paar Eindrücke zu teilen, denke ich.
Ich selbst habe nicht viele verschiedene Projekte gesehen, da ich in ein langfristiges Projekt eingebunden bin. Aber die Leute hier haben schon einiges erlebt. Abwechslung gibt es hier in der Tat. Freiheit auch. Und die eigene Expertise wird wirklich geschätzt. Man kann sein Portfolio gut erweitern. Das hält einen wach und offen für Neues.
Außerdem wird man nicht mit Regeln ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungspotenzial gibt es definitiv. Etwas mehr Fokus auf lanfristige Teststrategie wünsche ich mir trotzdem. Viele Themen funktionieren gut, gewiss, aber manche Entscheidungen könnten nachhaltiger geplant werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Wir haben halt alle unsere Routineaufgaben auch aber das wird nicht zum Stress. Es gibt genug Herausforderungen, und das ist auch gut so.
Mein Fazit nach 3 Jahren hier: empfehlenswert.
Negativ? Na klar, bei jeder Firma gibt’s Deadlines und Ähnliches. Soll man das dazuzählen? Finde ich nicht. Ganz im Gegenteil, man kann dabei richtig Gas geben.
Alles in allem: technisch anspruchsvoll, Raum zum Ausprobieren und ein Umfeld, in dem man seine Skills wirklich ausbauen kann.
Work-Life-Balance passt für mich, Überstunden sind die Ausnahme. Was nervt, sind manchmal die vielen verschiedenen Tools je nach Projekt. Aber die Community hier hilft einem schnell weiter. Solider Job ohne unnötiges Drama.
Manchmal nervt die Bürokratie bei internen Prozessen und meine Hardware hat am Anfang ewig gebraucht, bis sie da war. Insgesamt aber eine solide Sache, kann man machen.
Beim Thema Vergütung besteht aus meiner Sicht noch Optimierungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Trotzdem gibt es Sachen, die man verbessern könnte. Ich möchte mehr Austausch mit anderen Designerinnen und Designern. Manchmal arbeiten wir etwas getrennt voneinander. Dabei könnten wir viel voneinander lernen, vielleicht durch mehr interne Treffen, Meetups und Ähnliches. Wechselnde Kundenanforderungen sind auch etwas stressig. So was gibt es ab und zu.
Aber man kann hier auf jeden Fall wachsen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Potenzial zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ein besseres Zeitmanagement für Meetings und etwas mehr Flexibilität fürs Remote-Arbeiten
Allerdings gibt es ein paar Dinge, die mir an meinem Job nicht ganz so gut gefallen. Manchmal ist die Kommunikation mit dem Management nicht klar genug, was zu Missverständnissen bei den ursprünglichen Anforderungen und unklaren Aufgaben führt. Außerdem gibt es manchmal nicht genügend Ressourcen, um die Fristen einzuhalten, was zusätzlichen Druck auf das Team ausübt.
Manchmal ist der Arbeitsaufwand sehr hoch, was ärgerlich ist, aber es lohnt sich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Andersen Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten, die eigene Karriere voranzutreiben und sich weiterzubilden. Das Unternehmen unterstützt aktiv dabei, Kurse abzuschließen und bietet die Chance, verschiedene Zertifikate zu erlangen. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten sind wertvoll, um die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und die berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem gibt es auch die Option, sich in unterschiedliche Fachbereiche einzuarbeiten, was die Karrierechancen noch weiter verbessert.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowohl im Hauptbereich als auch in verschiedenen zusätzlichen Richtungen. Eine interne Lernplattform, Schulungen, Zusatzprojekte, Weiterbildung sowie die Möglichkeit, an Pre-Sales-Phasen teilzunehmen, mit Kunden zu kommunizieren und sich im Bereich Management und Führung weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Andersen Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Andersen Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Andersen Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Andersen Germany als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Andersen Germany
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Andersen Germany
Branchendurchschnitt: IT