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Medizintechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine...nicht mal ein Stern
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten sind ganz gut.
muß ich erst suchen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kindergarten verhalten. Mobbing. Diskriminierung
Bewertung lesen
Verhalten/Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So wie es jetzt ist wird sich nichts ändern
Bewertung lesen
Sozialkompetenz groß schreiben.
Bewertung lesen
Die Liste wird zu lang
Bewertung lesen
Lernt miteinander zu sprechen und auch Teamleiter dürfen Verantwortungen tragen.
mal darüber nachdenken, dass Deutschland auch einen Süden hat
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Angiokard Medizintechnik ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Freitags um Eins…
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angiokard Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Gleich null
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Angiokard Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Angiokard Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Angiokard Medizintechnik als eher traditionell.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Angiokard Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Angiokard Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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