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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegiales und unterstützendes Team, gute Zusammenarbeit im Arbeitsalltag, engagierter und fairer Niederlassungsleiter, insgesamt angenehmes Arbeitsumfeld im Team
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ständige Investitionen in Technik und Arbeitsplatz, offen für eigene Weiterbildung und die Förderung, man kann sich nach den eigenen Vorstellung gut weiterentwickeln und einbringen, was wiederrum honoriert wird
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gute Work-Life-Balance
- einige Benefits wie kostenlose Getränke, Obst, regelm. Betriebsausflüge/-feiern
- Fortbildungen können selbst gewählt werden und werden idR auch bewilligt
- moderne Ausstattung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Geschäftsführung sehr modern eingestellt
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Es wird alles digital umgestellt, man kann sein Privatleben und den Job mit den Arbeitszeiten gut kombinieren, es gibt kostenlos Getränke sowie wöchentlichen Obstkorb für die Mitarbeiter, immer Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, man bekommt eine sehr schöne Einarbeitungszeit ohne Druck - wird alles super erklärt, Sommerfeste gibt es jährlich, sehr gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angespannte Stimmung bei Anwesenheit der Geschäftsleitung - teilweise respektloses Verhalten gegenüber einer älteren Kollegin, sichtbar und hörbar für alle im Büro. Ein absolutes No-Go!
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- sehr (zu) hohe Erwartungen an Mitarbeiter
nichts was erwähnenswert wäre
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Kommunikation könnte besser sein
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Richtig schlechte Punkte gibt es nicht, aber natürlich können einige Prozesse noch optimiert und verbessert werden!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender und respektvoller Umgang durch die Geschäftsleitung, professionelleres Verhalten bei Kündigungen, offene und transparente Kommunikation, Präsenz zeigen, ohne Druck oder angespannte Stimmung zu erzeugen
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Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
Mehr Personal
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Interne Prozesse sollten schneller beschlossen und umgesetzt werden! Da gibt es noch Spielraum!
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Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern mehr zuhören und auch einige Anmerkungen umsetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Anochin Roters & Kollegen ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


sehr modern ausgestattet, es wird immer wieder in neue Technik investiert, schöne Büros in allen Niederlassungen
4
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Ich habe ein Einzelbüro mit allem was ich brauche und kann zudem im Home-Office effizient und fast genauso gut wie im Büro arbeiten. Ich bin lieber im Büro, da mir sonst der Kontakt zu den Kollegen fehlt.
5
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man bekommt alles an Arbeitsmaterialien, was man sich wünscht, alles ist möglich, sehr gute Arbeitszeiten, flexible Gestaltung, kurzfriste Urlaubsplanung möglich, Überstundenabbau möglich
5
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Die Arbeitsbedingungen sind während der Coronakrise noch einmal deutlich angestiegen. ARK machte auch schon vorher vieles in jeder Niederlassung möglich. Heimarbeit, Teilzeit, kurzfristiger Urlaub, Überstundenabbau - alles keine großen Hürden und für die Mitarbeiter/innen und ARK lös- und verhandelbar.
Corona - hier wird sehr auf das Hygienekonzept geachtet. Desinfektionsspender wurden für alle Niederlassungen sofort angeschafft. Alle halten sich an die Maskenpflicht. Die Arbeitsplätze sind wechselnd besetzt / Teil Homeoffice - Teil Office.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. ARK bildet kontinuierlich Steuerfachangestellte aus.
...
4
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Seit einigen Jahren wird überwiegend mit DMS gearbeitet, allerdings ist das Büro trotz dessen immer noch ziemlich papierlastig. Jeder Arbeitsplatz hat 2 drehbare Monitore (gerade für die Arbeit mit Unternehmen Online sehr wichtig), keinen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen normalen Bürostuhl. Ausschließlich zwei Hauptscanner im „Gang“, zwei portable Platzscanner (die die Azubis in der Regel benutzen). Das reicht auch komplett aus (da die Eingangspost komplett durch das Sekretariat gescannt wird).
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anochin Roters & Kollegen ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Hier ist noch Luft nach oben.
3
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abhängig von Leistung aber auch Verhandlung
3
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individuell aushandelbar, kann natürlich immer besser sein, hier eher idR durchschnittliche Bezahlung
3
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Könnte mehr sein
3
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Ist okay - Mann muss sich schon beweisen. Ohne Fleiß kein Peis!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es wird viel für Weiterbildung getan
4
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vielfältiges Angebot und offen für Wünsche - super finanzielle Unterstützung
5
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Seminare, Weiterbildungen werden sofort übernommen
5
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Immer wieder werden Seminare oder Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlos angeboten...
5
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Es werden div. Schulungen angeboten und jeder kann eigene Wünsche äußern, die dann für ihn realisiert werden. Egal ob digital oder in Präsenz.
Ich mache aktuell eine Weiterbildung und brauchte nur einmal danach fragen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anochin Roters & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Anochin Roters & Kollegen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anochin Roters & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anochin Roters & Kollegen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anochin Roters & Kollegen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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