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Anochin Roters & Kollegen GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet.

Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Beraten mit Mehr Wert

Anochin, Roters & Kollegen ist ein mittelständischer, moderner und internationaler Dienstleister.

Unser Beratungsangebot umfasst gleichermaßen Dienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung sowie ein breites Spektrum internationaler Leistungen.

Beratung heißt für uns, mit Ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren und sowohl Ihre persönlichen als auch Ihre unternehmerischen Wünsche und Ziele immer im Blick zu haben. Zwölf Niederlassungen in sechs Ländern bieten Ihnen einen direkten Ansprechpartner, der die regionalen Besonderheiten kennt und Sie kompetent berät. Die professionelle Begleitung unserer Mandanten hört nicht an Landesgrenzen auf, sondern unterstützt Sie auch international mit sämtlichen Beratungsleistungen unseres Unternehmens.

Der persönliche Kontakt hat einen sehr hohen Stellenwert für uns. Wir beraten Sie umfassend, individuell und vorausschauend – beraten mit Mehr Wert!

Produkte, Services, Leistungen

Steuerberatung
Finanzbuchhaltung . Lohnbuchhaltung . Jahresabschluss . Steuererklärung . Kostenrechnung

Betriebswirtschaftliche Beratung
Businessplan . Existenzgründung . Finanzierung & Investition . Umstrukturierung . Strategische Beratung . Sanierung . Altersvorsorgeplanung . Unternehmensnachfolge-Beratung

Wirtschaftsprüfung
Gesetzliche und freiwillige Prüfungen . Unternehmensbewertung . Gutachten und Sonderprüfungen

Internationales
Grenzüberschreitende Leistungen . Internationale Steuerberatung . Begleitung von Investments . Internationales Vertragsrecht

Rechtsberatung
Handels- und Gesellschaftsrecht . Unternehmensumstrukturierungen . Transaktionsberatung (M&A) . Nachfolgeberatung . Sanierungs- und Insolvenzberatung . Vertragsrecht / Vertragsgestaltung . Prozessführung . Internationaler Rechtsverkehr

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Fortbildungsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch Teilzeitarbeit an. Unsere modernen Arbeitsplätze verfügen über eine sehr gute technische Ausstattung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen als Verstärkung in unseren Niederlassungen qualifizierte und hochmotivierte Steuerberater, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter und Rechtsanwälte.

Unsere Jobangebote finden Sie auf: https://anochin-roters-kollegen.de/karriere/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Anochin Roters & Kollegen GmbH & Co. KG.

  • Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen ist Frau Nicole Block - block@ark-hannover.de

    Stefan Anochin (Geschäftsführer, WP/StB) // Andreas Roters (Geschäftsführer, WP/StB)

  • Die Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, entsprechende Zeugnisse oder andere Qualifikationen) senden Sie bitte per Mail an Frau Nicole Block: block@ark-hannover.de

Standorte

Standorte Inland

Hannover . Celle . Magdeburg . Braunschweig . Halle . Bernburg . Berlin .

Standorte Ausland

Posen . Prag . Brünn . Bratislava . Wien .

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freie Getränke sowie Obst
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Work Life Balance
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Interessante Events für Mitarbeiter, die der Selbstdarstellung dienen
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-modernes Arbeitsumfeld
-vielfältige Aufgaben
-kollegiales Miteinander
-gefühlt flache Hierarchie
-kontinuierliche Weiterbildung
wir ziehen um und werden enger zusammenrücken. Finde ich gut ! nächstes Betriebsfest in Posen - ich freue mich drauf
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vergütung, den Umgang miteinander, die hohe Fluktuation
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das Gehalt könnte besser sein
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Nur wer mit dem Strom schwimmt und sich an die Firmenpolitik anpasst , erfährt positive Resonanz
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Ungleichbehandlung von Kollegen, Kritikunfähigkeit und
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die internen Prozesse, die eher contraproduktiv sind und die schlechte Stimmung aufgrund der Unzufriedenheit der Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen.
Thema Digitalisierung fortführen.
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Menschen nicht als Produktionsfaktor sehen
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Gehaltsgerechtigkeit
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- besseres Eingehen auf die Angestellten, auch im Hinblick auf konstruktive Kritik, die bisher ignoriert wird
- Ehrlichkeit und Offenheit (z.B. im Bereich von Kündigungen durch Kollegen selbst)
- Lob ist eine tolle Motivation
- unnötigen Leistungsdruck verhindern
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Ehrlicherer und offenerer Umgang mit Veränderungen, Lob und Anerkennung sind unbezahlbar, konstruktive Kritik zulassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anochin Roters & Kollegen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


schlechte Bezahlung
2
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Durchschnitt
3
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Sozialleistungen werden im Einzelfall gewährt ist aber nicht die Regel. Es erfolgt auch keine Aufklärung über Möglichkeiten in diesem Bereich.
Gehalt ist durchschnittlich, das Gehaltsgefüge intern aber nicht stimmig.
2
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Freiwillig werden weder Gehaltserhöhungen noch andere Sozialleistungen gezahlt. Dringend benötigte neue Mitarbeiter sind hier deutlich im Vorteil
1
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Gehälter sind sehr vom persönlichen Verhandlungsgeschick und Geschlecht abhängig. Sozialleistungen werden in der Regel nicht gezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen werden unter Umständen gefördert. Seminarteilnahme ist möglich
3
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Seminare dürfen besucht werden, soweit sie zum Aufgabenbereich des Angestellten passen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

36%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent4 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Steuerberater2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Anochin Roters & Kollegen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Anochin Roters & Kollegen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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