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Ansias 
Zeitarbeit 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

pünktliches Gehalt
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Wenn sie merken, du verstehst einiges, gehen sie etwas anders mit dir um.
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Absolut menschlich und hilfsbereit !
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Kompetenz Verantwortungsbewußtsein excellente Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das kann man nicht alles auflisten
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Selbst das Büro ist veraltet. Keine vernünftigen Computertische, keine vernünftigen Bürostühle. Nichts entspricht einem hochwertigen Büro. Man sollte dort einmal renovieren und komplett neue Ausrüstung besorgen. Dann steigt auch die Motivation der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge sind hier aufkeinen Fall erwünscht. Du musst arbeiten wie im letzten Jahrhundert mit einem Programm, das es garnicht mehr gibt.
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Die Arbeitszeiten könnten etwas besser sein ;)
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Unfreundlichkeit, unehrlichkeit , Regen sich über alles auf selbst wenn man krank im Bett liegt wollen die ein direkt kündigen..
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Der IGZ Tarif läßt leider noch viel zu wünschen ubrig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bude abschließen und Schlüssel wegwerfen.
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Feste Aufgabenverteilung und Zuständigkeitsbereiche. Auszubildende sollen Auszubildende bleiben und nicht als ausgelernte Kraft behandelt werden! Dann tut es auch nicht weh, wenn der/diejenige mal erkrankt! ;)
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Bleibt so wie ihr seit.
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Am besten direkt schliessen keine Hoffnung in Sicht
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Mehr Fortbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Ansias Zeitarbeit ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

wage den Blick hinter die Kulissen, welche Menschen kommen zur Firma? menschen die nicht wirklich Arbeiten wollen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ansias Zeitarbeit ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Absolut grausig. Und das ist meines Erachtens nach auch die Wahrheit.
1
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Leider reden manche ,siehe auch hier (die Ausgeschieden sind aufgrund von eigenem Fehlverhalten )",nicht so gut .Schade das viele Menschen immer die Schuld bei anderen suchen. Das Team ansias is Top.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Keinerlei Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Spricht man das an, wird man im Umkehrschluss zum Toilettenputzen verdonnert.
1
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E s muß sich für einen Dinstleister Rechnen Karriere oder Weiterbildung zu fördern!
5
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Selbst eine Niederlassungsleitung arbeitet nicht als diese.
1
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Man kann die Leiter wenn man möchte hoch klettern .
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ansias Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ansias Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ansias Zeitarbeit als eher traditionell.
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