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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er einen guten Stundenlohn bezahlt. Das war es auch schon
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Führungspersonal ist schlecht erreichbar wenn man wichtige Gespräche führen muss, da besteht noch viel Potenzial nach oben dies zu ändern und das ist leider die Wahrheit auch wenn der Arbeitgeber mich nun mehrfach genötigt hat diese Bewertung abzuändern und als unwahr deklarieren möchte! Man muss sich an die Zentrale wenden um irgendwie was zu erreichen!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall sich unbedingt das Führungspersonal genauer anschauen! Und eine neue Struktur aufbauen denn nicht umsonst gehen die Mitarbeiter!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ap pflegedienste ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


war sehr gut! Benefits gut, aber geht noch mehr
4
Bewertung lesen
Das Gehalt ist dass einzige was wirklich gut ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ap pflegedienste ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als ich mich dort bewarb wurde ich von außen gewarnt, bin aber trotzdem anfangs gern zur Arbeit gegangen. Man sollte sich eine eigene Meinung bilden. Nun ja, ich würde da nie wieder arbeiten wollen da der Ruf nicht ohne Grund so ist wie er ist!
1
Bewertung lesen
Ich verstehe nicht, warum nicht gut. Ich habe mich woll gefüht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Standard Schulungen, die aber keinerlei Aufstiegschancen beinhalten ä
3
Bewertung lesen
Sehr viel! Die Firma macht viel dafür.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ap pflegedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ap pflegedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ap pflegedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ap pflegedienste als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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