Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen APWORKS?

APWORKS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet APWORKS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von APWORKS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APWORKS wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APWORKS als eher modern.

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APWORKS
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Betriebsarzt
80%80
Homeoffice
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Mitarbeiter-Beteiligung
80%80
Internetnutzung
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Essenszulage
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

hohe Eigenverantwortung und ein tolles, kollegiales Team

Mai 2023Bewertung lesen

Transparenz und offene Kommunikation

Juni 2021Bewertung lesen

Betriebsklima und Mitarbeiterengagement,
es wird nie langweilig

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal unplanbar - 'unverhofft kommt oft'

Mai 2023Bewertung lesen

Ziele ändern sich zu schnell - mehr agieren, statt reagieren wäre gut

Juni 2021Bewertung lesen

wenn zu viele Änderungen gleichzeitig passieren und die Wirksamkeitssteuerung nicht immr gegeben ist

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte könnten Ihre Belegschaft noch mehr visionär und strategisch abholen und motivieren

Juni 2021Bewertung lesen

noch stringentere Steuerung und Führung

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APWORKS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Unternehmen ist klein - jeder ist sehr breit aufgestellt und muß auch über seinen "Tellerrand" hinausschauen und pragmatisch agieren

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

APWORKS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet APWORKS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APWORKS als eher modern.