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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist “nichts” auch gut?
Absolut garnichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Transparent
Einfach alles
Absolut alles
Verbesserungsvorschläge
Der Firma ist nicht mehr zu helfen mit dieser Unternehmenskultur
gibt es nicht,s geschlossene Gesellschaft
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AR Carton ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bringt nicht viel. Man darf ja nicht seine Meinung sagen. Dann ist man sowieso wieder Helfer statt Facharbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AR Carton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet AR Carton schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AR Carton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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