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"Arbeit 
durch 
Management 
/ 
PATENMODELL" 
bundesweite 
Initiative 
der 
Diakonie
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score35 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Arbeit durch Management / PATENMODELL" bundesweite Initiative der Diakonie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
"Arbeit durch Management / PATENMODELL" bundesweite Initiative der Diakonie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • KantineKantine
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er setzt sich für soziale Belange ein und achtet nicht nur darauf Gewinne zu erwirtschaften
Bewertung lesen
mein Arbeitgeber ist sehr tolerant einfühlsam
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Auf Mitarbeiter wird geachtet
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Gute kommunikation mit allen mitarbeiter und aufstiegsmöglichkeiten
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Er war fair und achtete drauf dass man gut behandelt wurde.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern und den Paten sind noch nicht ausgereift zu Ende gedacht
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Vielleicht ist man etwas unterbezahlt
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er macht nichts schlecht, alles ist prima
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Manchmal viele Überstunden verlangen und der Freizeitausgleich kommt zu spät
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Ich finde er machen schlecht. Nicht gut machen aufpassen das
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr einbinden und nach den täglichen Erfahrungen fragen. Nicht nur Anweisungen geben. Die eigene Organisation auch einmal hinterfragen
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Eigentlich alles super nur die Kommunikation könnte etwas besser sein
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habe keine Verbesserungsvorschläge
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die gerade genannten vorschlage sollten besser rumgesetzt werden und allen mitarbeiten geholfen werden
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Maßnahmen nicht über den Kopf der Angestellten durchführen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


In meiner Position nicht möglich
1
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einigermaßen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "Arbeit durch Management / PATENMODELL" bundesweite Initiative der Diakonie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet "Arbeit durch Management / PATENMODELL" bundesweite Initiative der Diakonie schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei "Arbeit durch Management / PATENMODELL" bundesweite Initiative der Diakonie als eher modern.
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