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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

so gut wie gar nichts
Nichts mehr
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Er stellt kostenloses Wasser zu Verfügung.
Sorry, leider NICHTS !!!!!!!!!!!!
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da fällt mir leider nix ein, bis darauf das wenigstens pünktlich Entlohnt wurde
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn, Umgang, Ton, Organisation
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einfach alles
ALLES!!!!! Kein offenes Ohr für Probleme, die Probleme die waren wurden in keinster Weise geändert. Alle oben genannten Stern Punkte sind Änderungskritärien die ich zu meiner Zeit angesprochen habe. Von der Betriebsratsvorsitzenden bei der ich schriftliche Änderungen eingereicht habe, hab ich zur Antwort bekommen das ich mir doch einen neuen Job suchen sollte. Dies habe ich getan.
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Entlohnung, gewisse Posten mit nicht qualifizierten Personal besetzt siehe Produktionsleitung, schlechtes Arbeitsklima, kein Informationsaustausch,keine Organisation,keine Teamfähigkeit, ständig sprachliche Barrieren. Man kann sich nicht ordentlich Krank melden da das Telefon im Personalbüro ignoriert wird.
Offene Ohren schon,aber zum einen rein und zum anderen Ohr raus. Haupt-Sache deren Gehalt stimmt. Sorry,so ist es nun mal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene austauschen
Produktionsleiter völlig überfordert und ungeeignet. In manchen Bereichen sind Quereinsteiger nunmal nicht geeignet. Werkleiter und HR Referent völlig planlos und absolut nicht bereit auf die MA zuzugehen.
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einfach mal von vorne anfangen und dann bitte richtig organisieren
Einen reflektierter Umgang miteinander und auch den Kunden gegenüber.
Und wenn man Konkurrenztauglich bleiben möchte muss an diesem Standort auf jeden fall investiert werden.
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Ich konnte leider nicht einen einzigen Stern vergeben, es muß in jeglicher Hinsicht und Position Änderungen geben. Alle guten Mitarbeiter haben schon bereits die Firma verlassen.
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Sich mit Arbeitgebern Unterhalten deren Angestellte sehr zufrieden sind.
Steigert die Motivation und unterm Strich jedes Betriebsergebnis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Arkal Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


tadelslos, eine miese Führung schweißt zusammen
5
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Alles steht und fällt mit einem guten Team.
Wir sind ein gutes Team.
5
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Ist besser geworden. Grillfest war auch super.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arkal Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Dafür wird kein Geld ausgegeben
1
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keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden nur den Lieblings Mitarbeitern angeboten alle anderen sind es anscheinend nicht wert. Karriere: ist Not am Mann kann jeder alles sein.
1
Bewertung lesen
Kenne und gab auch keine nennenswerten Weiterbildungsmöglichkeiten neben den notwendigen Erst-Helfer-od. Kranbescheinigungen.
1
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keine Weiterbildungsangebote > kostet zu viel Geld
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arkal Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Arkal Automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arkal Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arkal Automotive als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Arkal Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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