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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Haus, sehr kurze Dienstwege, man kann sich einbringen
Das Sommer- und Weihnachtsfest.
Flache Hierarchien, kurze Dienstwege, toller neuer Spirit
- Man kann während der Pause an der Isar entlang laufen
- Es gibt die Möglichkeit sich Essen am Kiosk zu holen oder von der Küche
- Mitarbeiterevents
Zusammenhalt der Kolegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Strukturen (bessert sich)
Fehlende Strukturen in einigen Bereichen, IT-Support seitens der Zentral-IT sehr schlecht
Kein Rückhalt
- Kaum Strukturen
- Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden
- Veraltete Systeme
- Keine Wertschätzung
Ich muss ehrlich sagen das ich noch nie so enttäuscht wurde. Im Vorstellungsgespräch wird einem alles zugesichert, damit man unterschreibt und hinter her wird nichts eingehalten. Von veralteter Hard und Software abgesehen sind auch zu viele Leiharbeiter im Haus. So das Chaos in der Buchhandlung vorprogrammiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Abteilung Massenkündigungen aufweist, sollte man die Gründe vielleicht doch in den oberen Etagen ernst nehmen und nicht weg ignorieren.
Das Haus modernisieren,Wlan ausbauen, digitale Dokumentation einführen
Tauscht die Geschäftsleitung dringend aus zumindest den Mann, bevor die Klinik den Bach unter geht.
- Strukturen einführen
- Jobticket einführen
Verbesserungsvorschläge sind in diesem Haus sinnlos.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artemed Klinikum München Süd ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist zufriedenstellend
Leider ist die Bezahlung von Assistenarzt/-ärztin bis hin zur Reinigungskraft nicht angemessen. Hier wird an den falschen Stellen gespart und so ist das Thema Fluktuation leider all gegenwärtig und ständig präsent. Geändert wird daran leider nichts.
Wird im Krankheitsfall nicht weiter bezahlt mit den unmöglichsten Begründungen, man muss um sein Geld kämpfen Bzw. Vor Gericht ziehen.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Prämien, kein Bonus. Keine Öffis-Ermäßigung, kein Fahrtkostenzuschlag und keine Parkplätze, wenn man nicht vorsichtig ist fängt man sich des Öfteren mal einen Strafzettel ein weil alles kostenpflichtig ist.
Der Arbeitgeber hat sich auf nicht für die Corona Boni großartig eingesetzt, so nach dem Motto „hier ist dein Wisch, der Rest interessiert mich nicht mehr.“
Das Grundgehalt war ganz okay, bezweifle aber, dass es mit den Jahren großartig mehr geworden wäre.
schlechte Bezahlung für hohen Arbeitsaufwand
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und in den aller Meisten Fällen vom Arbeitgeber bezahlt.
Gibt es nicht.
Aufstiegschancen kaum vorhanden.
Mehr Arbeit, Weiterbildung, Aufsteigen im Unternehmen nicht gewünscht dadurch nicht möglich
kaum Angebote für Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten nur gegeben, wenn man im Team der Gewünschten ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Artemed Klinikum München Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Artemed Klinikum München Süd gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Artemed Klinikum München Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artemed Klinikum München Süd als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Artemed Klinikum München Süd
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Artemed Klinikum München Süd
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