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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Verkaufspolitik und schnell neue Entwicklungen durchführen.
Bewertung lesen
35 Stunden Woche
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Bewertung lesen
32 Urlaubstage, Brückentage , Weihnachts und Urlaubsgeld
Genügend Parkplätze
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inkompetente Menschen die ihre Zeit aussitzen, oft mehr als 30 Jahre, weil irgenwo anders keine Chance fur die bestehen.
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Umgang mit Personal und Gehalt
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Effizieter machen , nur produktives Personal anhalten, reduzieren von überzahlige Menschen.
Bewertung lesen
Gehaltsanpassung, Eigenschutz der Mitarbeiter,
Interessiert die heiligen dreii Könige eh nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von as creation ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Reisen nach Lizenzgeber im Ausland, zusammenarbeit mit Designer von z.B. Versace und Daniel Hechter.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von as creation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein. Arbeit mit Krebserregnde Weichmacher.
1
Bewertung lesen
Es wird daran gearbeitet
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Meistens nicht weil es teuer ist.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • as creation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet as creation schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen as creation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei as creation als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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