Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Behandelt seine Mitarbeiter fair
Persönlicher Kontakt zu Geschäftsführer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Ahnung was soll ich sagen
Nicht immer zeitnah Lösungen für Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Fairer behandeln denke alles gut
Vermeintlich "Gutes" Personal ein wenig mehr zu Kontrollieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von A.S.A. Airline Agency Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden sehr in Watte gepackt und dürfen sich mehr erlauben
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.S.A. Airline Agency Services ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man macht immer nur das selbe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A.S.A. Airline Agency Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet A.S.A. Airline Agency Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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