Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeGehälter werden pünktlich gezahlt und Arbeitsmaterial gestellt. Auf die persönliche Situation wird eingegangen und der Zusammenhalt der Kollegen gefördert.
Versprechen werden nicht immer eingehalten, auch wichtige. Zu viele personelle Veränderungen in der Leitungsebene, leider nicht zum positiven.
Es sollte der einzelne gefordert werden. Es wird einem zu wenig zugetraut. Leitungsebene ist teilweise unfähig.
Der am besten bewertete Faktor von Asshoff-Kabelbau ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich zwar oft auf Veränderungen einstellen, aber interessant ist die Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asshoff-Kabelbau ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Kommunikation sind stark Verbesserungen notwendig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nachholbedarf.
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