Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich die Akademie. Gut fand ich, die mir, von meiner direkten Vorgesetzten, gegebene Freiheit beim Einrichten meines Arbeitsplatzes und bei der Organisation meiner täglichen Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die dauerhafte Unterbesetzung. Selbst bei hoher Motivation, bleibt man auf der Strecke. Aufgaben werden immer mehr, aber Zeit/ MA/ Technik bleiben aber auf niedrigstem Stand.
All das brachte mich zum Aufgeben.
Verbesserungsvorschläge
Die MA sollten in der Zentrale Gehör finden. Anregungen sollten wahrgenommen/geprüft werden. Die Erreichbarkeit der Zentrale sollte deutlich verbessert werden. Technik muss dringend modernisiert werden. Gelder sollten vernünftig eingesetzt werden (unnütze, nicht brauchbare, aber sehr teure Diensthandys, Porto über anderen Anbieter deutlich günstiger z.B.).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ATHERA Steglitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle haben sich unterstützt, geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATHERA Steglitz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation zwischen Zentrale und Praxis geht Richtung Null.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jede Art von Weiterbildung wird unterstützt. Toll ist die interne Akademie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATHERA Steglitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ATHERA Steglitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATHERA Steglitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATHERA Steglitz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.