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Autohaus 
Arnhölter 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Arnhölter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Arnhölter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist sehr einfach eine Anstellung zu bekommen. Es gab einige Kollegen, die mir den Rücken stärkten, sonst hätte ich viel eher gekündigt.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber hatte immer ein offenes Ohr für seine Arbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Haltung der Vorgesetzten gegenüber dem Werkstattpersonal und dass Versprechen bezüglich Einarbeitung und Weiterbildung nicht umgesetzt werden.
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Ich habe nichts negatives zusagen,da es echt nichts schlechtes zusagen gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unter einem Familienunternehmen hatte ich leider etwas anderes verstanden. Leider wird oft hinter dem Rücken über Kollegen geredet, auch von Vorgesetzten, wie ich erst spät in Erfahrung brachte. Es müssten deutlich mehr Absprachen stattfinden, angefangen mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, nicht nur wenn es mal schlecht läuft.
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Vielleicht ein etwas größeren Raum,damit alle auch mal gut reinpassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Arnhölter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird nicht selten hinter dem Rücken über Kollegen geredet. Auch von Vorgesetzten. Es gibt allerdings auch freundliche und hilfsbereite Kollegen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Arnhölter ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Anfangs wird einem von Aufstiegschancen und ständigen Weiterbildungen erzählt, in der Realität sieht das leider anders aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Arnhölter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autohaus Arnhölter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Autohaus Arnhölter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Arnhölter als eher traditionell.
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