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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles hier hat man nur Chancen nicht gekündigt zu werden wenn man in der Werkstatt arbeitet und männlich ist
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Eurozeichen in den Augen haben, sondern Empathie entwickeln. Nur auf die Mitarbeiter eintreten hilft nicht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Cordes ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am besten fragt man nie danach
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Cordes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Cordes schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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