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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat nie Angst den alles zu erzählen, wenn man in etwas unglücklich ist.
Ein absolut familienfreundliches Unternehmen.
Ein Familiäres Verhalten und ein unglaublich guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Den unbedingten Willen die Energiewende zu schaffen
Das schöne Office und ein paar nette Kollegen im Großraumbüro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft alleine gelassen, "Schubs ins kalte Wasser"
.. dass man als Nichtingenieur und somit Nicht-Auftragseinholer eindeutig Mensch zweiter Klasse ist.
...Das eine eigene Meinung nicht gewünscht ist und Verbesserungsvorschläge von vorneherein nicht gwollt sind.
... Das nicht kommuniziert wird.
... Das man sofort zur Stelle sein muss, wenn der AG etwas möchte. Das grenzt an Respektlosigkeit.
... Das der AG einem das Gefühl gibt als weiblicher AN ü 40 unpassend in einem Büro mit überwiegend Mitte 20 bis Anfang 30jährigen zu sein.
Es scheinen auch mehr die ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld zu bezahlen. und Feirnachts Geld zu bebommen, oder sowas
Das Selbstverständnis besser umsetzten
Absolut verbesserungswürdig ist die Einarbeitung im Officebereich. Man ist auf neue Mitarbeiter nicht vorbereitet und erwartet, dass diese sich selbt ihre Aufgaben suchen (ohne das dies in irgendeiner Form vorher kommuniziert wird)
Buchempfehlung: "Die stille Revolution" von Bodo Janssen.
Kritische Selbstreflexion!
Rücksichtnahme! Stundenlange und unangebracht laute Streitgespräche des AG am Telefon gehören definitiv nicht ins Großraumbüro!!! Auch wenn diese einen nicht persönlich betreffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Averdung Ingenieure & Berater ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßig Kommunikationsworkshops
Man kann immer offen reden
Kommunikation auf Augenhöhe. Von der Geschäftsleitung bis hin zu den Auszubildenden.
Klare, professionelle und freundschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Je nach Stressleval, zwischen 5 Punkte, normal und 2 bei viel Streß!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Averdung Ingenieure & Berater ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich bekomme 3450€ Monatlich plus 50€ für HVV ticket
katastrophale Einarbeitung getreu dem Motto "Wurf ins kalte Wasser"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann immer weiterbildung bei den machen, und man hat sehr gut weitre möglichkeiten um Kairriere zu machen
Eigeninitiative erforderlich, aber die Unterstützung ist da.
In Eigenverantwortung, aber alles ist möglich
Weiterbildung/Aufstiegschancen sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Averdung Ingenieure & Berater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Averdung Ingenieure & Berater besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Averdung Ingenieure & Berater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Averdung Ingenieure & Berater als eher modern.
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Averdung Ingenieure & Berater
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Averdung Ingenieure & Berater
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