Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer gerne Sachen ausprobiert, immer wieder etwas Neues macht, und Spaß am Basteln und Tüfteln hat, ist hier richtig.
Nutzung aktueller Software-Technologien
Hohe Software-Qualität (JUnit, Arquillian, Selenium, statische Codeanalyse-Tools, Jenkins)
Hohes Maß an Freiheit bei der Aufgabenumsetzung
- interessante Aufgaben
- super Weiterbildungsmaßnahmen
- angenehmes & kollegiales Arbeitsklima
- Kreativität wird gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer strukturiertes Vorgehen, Klarheit und hohe Standards in der Softwareentwicklung sucht, wird hier weniger zufrieden sein.
Verbesserungsvorschläge
Intensiverer Austausch zwischen Vertrieb und Entwicklung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von avus Services ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avus Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gilt hier eher als Lückenfüllen: Wer etwas nicht kann, was er tun soll, bekommt eine Schulung. Immerhin gibt es inzwischen ein Budget für die Weiterbildung in der Softwareentwicklung, das der Teamleiter in Absprache mit den Entwicklern nutzen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- avus Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet avus Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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