Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AWO Kreisverband für die Region Osnabrück?

AWO Kreisverband für die Region Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AWO Kreisverband für die Region Osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Kreisverband für die Region Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AWO Kreisverband für die Region Osnabrück das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband für die Region Osnabrück wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband für die Region Osnabrück als eher modern.

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AWO
Kreisverband
für
die
Region
Osnabrück
e.V.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
47%47
Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Coaching
32%32
Rabatte
32%32
Flexible Arbeitszeiten
32%32
Betriebsarzt
26%26
Gute Verkehrsanbindung
26%26
Hund erlaubt
21%21
Homeoffice
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Barrierefrei
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Internetnutzung
11%11
Diensthandy
11%11
Kinderbetreuung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entgegenkommen bei Anliegen und rasche Bearbeitung. Freundliches Miteinander.

August 2026Bewertung lesen

Gehalt Zahlung und der Betriebsrat

Februar 2026Bewertung lesen

Sie haben immer ein offenes Ohr und arbeiten lösungsorientiert.

Januar 2025Bewertung lesen

Hohe Berücksichtigung des Einzelnen. Arbeitgeber für einen da. Auf Augenhöhe.

Oktober 2023Bewertung lesen

Das jeder die chance hat, sich vorzustellen.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Awo steht für sozial und Gleichberechtigung aber ich sehe nicht viel davon geht mehr auf die Mitarbeiter der Fachbereiche ein

Februar 2026Bewertung lesen

Schlecht = Nichts!

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die Wünsche eurer Mitarbeiter ein sie sind in denn Fachbereichen an Ort und Stelle und wollen es nur verbessern

Februar 2026Bewertung lesen

Arbeitsverträge optimieren

August 2026Bewertung lesen

Mehr männliche Arbeiter werben wäre vom Vorteil . Aufgrund erhöhtem jungem männlichem Klientel

Januar 2025Bewertung lesen

Gehalt anpassung - z.b güte erzieher arbeit - wird Als sozialassistent bezahlt.? Sind ca 5€ std weniger - Als die arbeit wert ist

April 2021Bewertung lesen

Mögliches Potential von Mitarbeitern durchleuchten!

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband für die Region Osnabrück ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Immer vorhanden

August 2026Bewertung lesen

Wir sind eine gemischte Gruppe & alle haben die selben Voraussetzungen: Menschlichkeit und Empathie.

Januar 2025Bewertung lesen

Keine angabe

April 2021Bewertung lesen

Gleichstellung

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband für die Region Osnabrück ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gehalt ist sehr gering , wie in Allen sozial / grsundheitlichen bereichen

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Wird hoch geschrieben aber wenn du eine machen willst geht es nicht kein Personal

Februar 2026Bewertung lesen

Diverse Möglichkeiten

August 2026Bewertung lesen

Bitet interne fortbildungen an.

April 2021Bewertung lesen

Hier kann noch mehr passieren, um aus eigenen Ressourcen zu schöpfen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AWO Kreisverband für die Region Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AWO Kreisverband für die Region Osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Kreisverband für die Region Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband für die Region Osnabrück als eher modern.