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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Arbeitsklima, ständige Kritik, keine Definition für die einzelnen Stellen,
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibungen für jede einzelne Stelle wäre hilfreich, den Menschen hinter den Arbeitnehmern sehen, Wertschätzung und das nicht in Form von materiellen Dingen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von AWO Ortsverein Langenfeld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Unternehmen besteht aus fast nur älteren Menschen kurz vor der Rente
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Ortsverein Langenfeld ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für einen Leitungsposten habe ich so viel verdient wie ein call Center Agent
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kein Aufstieg möglich
1
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