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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenVerhalten auf Augenhöhe und Hilfsbereitschaft. Stetige Weiterentwicklung des Betriebs.
Man muss sich gut wie nichts austehen, wen man mit den durcheinander und Chaos zurecht kommt, Dan viel Glück
Überstunden werden nur sporadisch und nicht voll bezahlt...
Keine Lohnangleichung zum Tarif.
Keine Urlaubs oder Weinachtsgeld
Keine andere benefits wie Gutscheine oder so...
Keine Arbeitskleidung...
Man wird leider nicht wertgeschätzt..
Auf erfahrene Mitarbeiter auch hören bzw, sich was annehmen ohne gleich beleidigt zu sejn.
Mit Geld kann man sich keine Erfahrung kaufen....
Eventuell mehr Struktur in der Planung der Arbeitsaufteilung auf den Baustellen.
Der am besten bewertete Faktor von AWS Kai Stolle Malermeister ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Kollegen top, mit den Führungskräften keine Zusammenarbeit möglich.
Nette Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWS Kai Stolle Malermeister ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kindisch, und unreifes verhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Techniken werden Ausgeführt und auf Schulungen / durch Firmenvertriebe erlernt.
Weiterbildung fehl am Platz...
