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AZTEKA 
Consutling 
GmbH
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Employee Satisfaction

    • 3.8Salary/Benefits
    • 4.3Image
    • 4.1Career/Professional development
    • 4.5Working atmosphere
    • 4.0Communication
    • 4.6Collegiality
    • 4.1Work-Life Balance
    • 4.3Leadership behavior
    • 4.3Interesting tasks
    • 4.1Working conditions
    • 4.2Environmental and social responsibility
    • 4.5Equality
    • 4.7Interaction with older colleagues

Since 2014, 59 employees and applicants rated this company with an average of 4.3 points. This is higher than the average of the Software & Information Technology industry (4 points).

Discover all 59 reviews

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 58 employee reviews.

  • Home OfficeHome Office
    76%76
  • Company phone Company phone
    71%71
  • ParkingParking
    66%66
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    64%64
  • Team eventsTeam events
    62%62
  • Pension planPension plan
    62%62
  • Company carCompany car
    48%48
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    40%40
  • Internet accessInternet access
    36%36
  • Good transport linksGood transport links
    33%33
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    22%22
  • AccessibleAccessible
    21%21
  • Dog-friendlyDog-friendly
    17%17
  • DiscountsDiscounts
    16%16
  • Company physicianCompany physician
    12%12

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Menschlichkeit, Offenheit, ausgewogener Umgang mit Autorität, Zukunftsorientierung, sehr positive Entwicklung-Visionen und -Strategie
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Sehr guter Umgang mit älteren MItarbeitern
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flache Hierarchien, freundliches offenes Miteinander, spannende IT-Welt, kurze Kommunikationswege
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Das Management ist offen für alle Anliegen der Mitarbeiter und ist immer sehr Lösungsorientiert. Ausgesprochen gutes Klima und Zusammenhalt im Team. Möglichkeit eigenverantwortlich arbeiten zu können.
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viel Freiheit bei der täglichen Arbeit
Förderung der Arbeit im Home Office
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What else do employees like?

What employees don't like

Vergütung mit viel Luft nach oben
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Wir fliegen noch zu sehr unter dem Radar. Der Bekanntheitsgrad müsste deutlich gesteigert werden.
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Natürlich gibt es auch ab diesem Unternehmen die alltäglichen Probleme, der Vorteil gegenüber anderen ist, dass man hier darüber reden und die Probleme beseitigen kann.
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Die verbesserungswürdige Bezahlung und eine sehr ungleiche Behandlung durch den Vorstand der Muttergesellschaft. (Lieblinge und Nicht-Lieblinge)
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Mir fällt nichts ein
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Prozesse konsequenter gestaltet und gelebt werden. Werkzeuge und Methoden müssen durchgängiger gelebt werden.
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Gerne mehr weibliche Mitarbeiterinnen einstellen; weitere Benefits einführen (steuerfreier Sachbezug? Verpflegungszuschuss?); Klimatisierung;
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Stellenausschreibungen sollten zur gesuchten Position passen. Aufgaben sollten vorher klar definiert sein und sich nicht direkt nach der Anstellung ändern.
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Vorschläge zu Verbesserungen auch umsetzen.
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Öffentlichkeitsarbeit intensivieren
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

4.7

The highest rated factor of AZTEKA Consutling is Interaction with older colleagues with 4.7 points (based on 14 reviews).


gehöre selbst zu den älteren und werde von allen sehr gut und respektvoll behandelt.
5
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Ich habe nichts gegenteiliges mitbekommen.
5
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Manche arbeiten über die Rente raus bei der Firma.
4
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Kann ich nicht beurteilen
5
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viele Arbeiten auch noch Teilzeit nach der Rente im Unternehmen
4
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What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Salary/Benefits

3.8

The lowest rated factor of AZTEKA Consutling is Salary/Benefits with 3.8 points (based on 13 reviews).


Gehälter werden pünktlich bezahlt, die Gehaltsentwicklung liegt unterhalb der Inflation
3
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Wer sich gerne mit einem geringen Gehalt zufrieden geben will ist hier genau richtig. Ein ausgelernter Azubi bekommt das gleiche Gehalt wie ein neu angestellter Mitarbeiter der mehr Berufserfahrung hat. Hier wird man damit abgespeist, dass man ja Kosten für die Einarbeitung hat und man in den neuen Mitarbeiter investieren muss. Von Anfang an wird hier auf Kosteneinsparung geschaut. Die Bezahlung liegt definitiv mindestens 20-30% unter dem marktüblichen Durchschnitt in der IT. Für Einsteiger die erst einmal 1-2 Jahre Erfahrung ...
1
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unmöglich zu erreichende Zielvorgaben....
1
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Gehalt bewegt sich für die Unternehmensgröße und -Branche in einem normalen Rahmen.
3
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What else do employees say about Salary/Benefits?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.1

Career/Professional development is rated with an average of 4.1 points (based on 17 reviews).


Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr individuell berücksichtigt.
5
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Hier wurde ich positiv überrascht - Weiterbildungsmaßnahmen wurden mir von der Firma aus bereitwillig angeboten. Man ist sichtlich daran interessiert, in die Mitarbeiter zu investieren!
5
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In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten besprochen. Initiative erwünscht.
4
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Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Gerne auch aus Eigeniniative
4
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immer offen für Weiterbildungen; interne Möglichkeiten weiterzukommen
4
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • AZTEKA Consutling is rated an average 4.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), AZTEKA Consutling is better. Based on 2 year ratings, 83% of employees and applicants would recommend AZTEKA Consutling as an employer to others.
  • Based on overall 56 ratings, 77% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 23 culture reviews, employees perceive the company culture at AZTEKA Consutling as rather modern.

Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
  • 🧩
    Collaboration & Teamwork

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
AZTEKA Consutling
Industry average: Software & Information Technology

Employees at this company especially notice the following factors: Acting economically and Put customers' needs first.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
AZTEKA Consutling
Industry average: Software & Information Technology
Discover Company Culture