Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten
Flexibilität, Kollegen, Arbeitszeit, wenig einspringen.
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts schlechtes sagen in diesem Moment
Auf ihren privaten Handys nicht so gut erreichbar nach 16 Uhr. Dafür aber auf den geschäftlichen
Totales Chaos , unorganisiert, Gehalt stimmt vorne und hinten nicht, Organisation gleich null.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber soll gleiche Information an mitarbeiter geben, team Besprechung wenigstens 1 mal im monat durchführen (Austausch zwischen kollegen, über Patienten Zustand reden eins nach dem anderen, übet neue Zugang sagen, Vorschläge anbieten,... )
Wäre gut wenn man einen Zuschuss bekommen würde für die spätere Renten
( Rentenzusatzversicherung )
Sie sollen nur so weiter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Backnanger Herz ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei mir im Betrieb gibt es wenig Männer, Einstiegschance sind sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backnanger Herz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen ja, aber in der ambulanten Pflege hast du nur 3 stellen wo du aufsteigen kannst.
Versprochene Weiterbildung muss selbst bezahlt werden,bzw es werden die Stunden dafür nicht angerechnet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Backnanger Herz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Backnanger Herz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Backnanger Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Backnanger Herz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.