Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Maß an Empathie. Der Chef ist wirklich Klasse und hört zu.
Mir gefällt besonders, dass Studierende eigene Projekte übertragen bekommen und dadurch das eigenverantwortliche Handeln gefördert wird. Außerdem sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, indem man in unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt wird - hauptsächlich im Marketing, wo vor allem eigene Ideen eingebracht werden können. Man ist von netten Kollegen und Kolleginnen umgeben, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen und mit denen es auch immer wieder etwas zu lachen gibt! :-)
- die eigenen Projekte die Studenten bekommen, an denen sie eigenverantwortlich arbeiten können.
- die Aufgabenvielfalt
- es ist immer ein offenes Ohr da
Momentan werden sehr viele neue Projekte angestoßen, die das Unternehmen zukunftsfähig machen werden. Das vermittelt Sicherheit für den Arbeitsplatz.
das Arbeitsklima untereinander und die Vielfältigkeit der Aufgaben, es wird nie langweilig!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, ist aber leider im Freizeit/Tourismusbereich so, dafür stimmt der Rest.
Negative Punkte habe ich nicht.
Nichts negatives auszusetzen.
nichts auszusetzen
Schlechte Punkte gibt es für mich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Studenten sollten auch die Abteilungen Buchhaltung und Personal kennenlernen dürfen, da beide Bereiche Bestandteile des Studiums sind
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Moderner werden.
Umbesetzung der Geschäftsführung und Vorstand
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bade- und Kurverwaltung Bad Bellingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sitzen alle in einem Boot mit dem Blick in die selbe Richtung! :-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bade- und Kurverwaltung Bad Bellingen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für eine Ausbildung im Tourismus in Ordnung :) (am Ausbildungsgehalt der Tourismuskaufleute angelehnt)
Naja, aber für die Tourismusbranche ganz gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es kommt immer darauf an, ob gerade eine Stelle frei ist. Wenn ja, hat man aber gute Übernahmechancen :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bade- und Kurverwaltung Bad Bellingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bade- und Kurverwaltung Bad Bellingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bade- und Kurverwaltung Bad Bellingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bade- und Kurverwaltung Bad Bellingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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