Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Gehaltzahlung
International
Pünktliche Bezahlung
Lustige Mitarbeiter
Prozente
Gute Rabatte und fast immer pünktlich Feierabend
Die Mitarbeiter wurden kaum gelobt, neue Mitarbeiter weder eingearbeitet noch richtig aufgeklärt. Waren nie zu sehen.
Schlechte Kommunikation
...........
Behandelt Mitarbeiter wie Dreck
Ich wurde mehrmals drauf hingewiesen doch früher anzufangen, unbezahlt nebenbei erwähnt, damit alles pünktlich steht. Somit sollte ich „freiwillig“ Überstunden leisten, die mir nie bezahlt werden. Aber am wenigsten Verständnis habe ich für meine Mitarbeiter die tatsächlich jedesmal eine ganze Stunde früher zur Arbeit gekommen sind, nur damit sie keinen Ärger bekommen. Ärger für nicht gemachte unbezahlte Überstunden?
Mehr auf seine Mitarbeiter wert legen, respektieren und unterstützen. Außerdem mehr auf die Hygiene achten.
Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln wäre schon mal ein erster Schritt und mehr Geld zahlen für das was man verlangt
Sich mal fragen warum die Mitarbeiter schnell das weite suchen. Mal nachfragen wie die Fillialleiterin mit den Mitarbeitern umgeht.
Mal die Kollegen drauf hinweisen das Mobbing eine Straftat ist!
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Löscher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut und zufriedenstellend
Eig recht ok. Man wird nicht gleich aussortiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Löscher ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei den spätschichten wurde erwartet, dass man nach Ladenschluss länger bleibt, ohne dafür bezahlt zu werden.
Kann ich nicht viel zu sagen
Rücksicht wird nicht genommen, Pausen zwischen den Arbeitszeiten werden nicht berücksichtigt ,ausser man kennt seine Rechte und weißt, daß zwischen den Arbeitszeiten 11 Stunden Ruhepause geregelt sind.
Schwierig da nur Nachtarbeit
