Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viele Entscheidungsfreiheit und guter Zusammenhalt
Das ich nicht mehr dort arbeite und jetzt einen Arbeitgeber habe der das Lebt was er verspricht.
Faire Arbeitsbedingungen, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Erfolgsprämien
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach toll. Man hat viele Freiheiten und bekommt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem lässt sich die Geschäftsführung bei der Weihnachtsfeier nicht lumpen.
Das gute Arbeitsklima, der Umgang mit allen Mitarbeiter, egal welcher Nationalität, Gesinnung etc. ist vorbildlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ItmEqltJkGbrS
Redet teilweise viel, handelt aber nicht nach seinem geredeten.
Es ist kaum etwas wahr von dem wie er sich präsentiert bzw darstellt.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt könnte mehr, nicht nur reden auch handeln
Schaut mal hinter die Kulissen, dann seht ihr das einiges im argen ist.
In der Kommunikation ist noch Luft nach oben
Das neu eingeführte Wertemesssystem sollte nochmal gründlich überarbeitet oder bestenfalls abgeschafft werden. Es wird anonym bewertet und man hat keine direkten Anhaltspunkte um sich zu verbessern. Das einzige was passiert ist, weniger Geld am Monatsende.
Die Kommunikation hat noch "Luft nach oben"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Barghorn ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
fast immer was neues
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barghorn ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wirbt mit tollem Gehalt, aber dem ist nicht so
Branchenüblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn die Nase stimmt
Kosten/Nutzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barghorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Barghorn besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barghorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barghorn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.